银行保险部岗位职责5篇.docxVIP

【Word版本下载可任意编辑】 PAGE 1 - / NUMPAGES 1 银行保险部岗位职责5篇 [第1篇]银行保险部渠道经理岗位职责  1、据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；  2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监视实施；  3、开展销渠道资源的整合，协助项目完成业绩目标；  4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；  5、负责市场调研和需求分析；  6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；  7、制定销售计划和销售预算；  8、负责销售渠道和客户的管理；  9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。   [第2篇]银行保险部客户经理岗位职责  银行保险部客户经理 幸福人寿保险股份公司大连分公司 幸福人寿保险股份公司大连分公司分支机构 招聘岗位:银行保险部客户经理  招聘条件:  1)年龄25-40周岁,条件优异者可放宽到45周岁;  2)大学专科(含)以上学历,有一定的销售经验,有银行保险销售经验者优先;  3)具有良好的心理素质,沟通协调能力和执行能力强,有责任感和敬业精神;  岗位职责:  1、负责辖网点开展日常维护和管理;  2、负责所辖网点开展日常培训和业务辅导;  3、协助银行网点和客户服务部代办各类保全业务和其他客户服务项目、协助解决客户的疑难问题和投诉;  4、达成相应业务指标。   [第3篇]银行保险部经理岗位职责  银行保险部高级经理 交银康联人寿保险公司苏州市中心支公司 交银康联人寿保险公司苏州市中心支公司,交银康联 一.岗位职责:  银保部高级经理在公司银保部中起领导作用,对部门的销售目标达成、团队管理和渠道关系维护负直接责任。  主要负责:  1.规划、组织销售活动,拟定部门年度工作计划、负责任务分解和追踪,达成公司下达的各项考核指标,向公司总经理室汇报。  2.维护当地银行的业务合作关系。负责分对分代理合作协议的签订工作,力争扩大合作银行范围及合作网点数量。  3.负责客户经理管辖网点分配、调整并下达业务指标。  4.敦促销售人员遵守服务品质管理的要求,负责整个团队的服务品质管理工作,包括会议管理、客户经理活动量管理、服务品质管理、日常激励、业务督导等各项工作。  6.负责整理、分析销售人员收集的各渠道和同业信息,及时反应公司,协助开展市场调研,制订竞争策略。  二.任职资格:  1、全日制本科及以上学历;  2、保险行业8年以上工作经历,3年以上管理经验;  3、40周岁以下;  4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等寿险公司个险岗位经历者优先考虑;  5、在保险行业具备相关岗位经历者优先考虑;  6、苏州常住户口人员优先考虑。   [第4篇]银行保险部负责人岗位职责  银行保险业务部-业务培训处负责人 昆仑安康保险 昆仑安康保险股份公司,昆仑安康保险 职责描述:  1.业务规划和督导:负责组织制定处室年度工作计划,监视、指导和管理计划完成情况,以实现处室年度工作目标。  2.培训管理:负责组织处室人员指导、督导分支机构培训工作开展,以保证银保培训工作任务目标达成。  3.培训组织:指导推动银保制式化培训教材、应式培训课程、专题课程的开发,为一线培训班的组织实施提供支持;指导推动讲师培育与管理工作的开展,持续推动讲师专业培训能力的提升。  4.外部关系协调:负责与总分公司各部门及外部单位的信息沟通与交流,确保业务资讯及时更新。  5.人员管理与培养:主持处室日常行政工作,完成对部门内部人员的绩效考评,确保部门工作有序开展到达公司目标。  6.产品开发:负责银保系列产品架构的搭建及具体产品形态的研发及后续产品行销辅助品的开发。  7.完成领导交办的其他工作。  任职要求:  1.统招本科及以上学历/金融、保险相关专业;  2.保险行业5年以上培训或项目管理相关工作经验、中层以上管理经历1年以上或基层经理管理经历2年以上;  3.具备金融、保险行业相关知识,并有管理、教育相关专业知识;  4.熟悉培训运作流程,掌握部分培训授课技巧,了解寿险公司的基本运营;  5.具备优秀的演讲、培训能力,现场授课感染力强;  6.熟悉保险产品形态及开发流程,熟悉