职工员工手册.pdf

员工手册 员工手册 （试行） 2014 年3 月1 日 1 员工手册 引 言 1 第一部分 组织结构及岗位职责4 第一章 组织结构图5 第二章 各部门岗位职责6 一、采购部岗位职责 6 二、财务部岗位职责 7 三、预算合约部岗位职责 10 四、人力资源部岗位职责 10 五、总经理助理岗位职责 12 六、设计部岗位职责 13 七、工程部岗位职责 14 八、综合管理部岗位职责 15 九、物业部岗位职责 16 第二部分 人事管理制度 18 第一章 总则19 第二章 人员任用19 第三章 劳动合同的订立21 第四章 试用与转正22 第五章 调动与晋升23 第六章 劳动合同变更、解除、终止和续订24 第七章 离职26 第八章 员工服务27 2 员工手册 第九章 员工考核28 第十章 员工奖惩29 第十一章 员工加班33 第十二章 员工福利34 第十三章 附 则34 第三部分 薪酬管理制度35 第一章 总则36 第二章 薪酬结构36 第三章 薪酬总额37 第四章 薪酬标准37 第五章 薪酬调整38 第六章 薪酬组织与发放38 第七章 附则39 第四部分 考勤管理制度40 第一章 总则41 第二章 工作时间41 第三章 考勤管理41 第四章 休假管理43 第五章 加班管理48 第六章 附 则49 第五部分 必威体育官网网址制度50 第一章 总 则51 3 员工手册 第二章 必威体育官网网址范围及密级确定52 第三章 必威体育官网网址措施53 第四章 惩罚54 第六部分 资产管理制度55 第一章 资产分类和定义56 第二章 部门分工和职责56 第三章 固定资产的购置和领用58 第四章 固定资产的盘点60 第五章 固定资产的报废清理60 第六章 固定资产的调拨与转移61 第七章 附 则61 第七部分 采购管理制度66 第八部分 合同管理制度68 第一章 总 则69 第二章 合同的订立69 第三章 合同的履行7