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水电站工程监理部管理制度汇编
目录
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1.员工代码 1
二、例会制度 1
监察部综合管理 1
2监管业务部门交流及主管培训月例会 1
3监察部部长办公室例会 2
4监管部门安全生产月度会议 2
5监察部党团干部政治时事学习交流会 3
关于各二级部门的职责和工作配合4 一、各分部(专业室)的主要职能 4
二、工作合作规定 15
4. 员工职责 17
1一般 17
2董事职责 18
3副主任职责 19
4总工程师职责 19
5专业(或子项目)监理工程师职责 20
6主管岗位职责 29
五、职工薪酬管理规定 30
附录A员工绩效考核评分表( A-1 ~ A-11 ) 32
附录B监察部门人员劳动纪律廉洁从业考核表( B-1 ) 52
附录C监察部工作人员工作量化考核表( C-1 ) 53
六、安全管理规定 54
七、机动车使用管理条例 57
1目的和适用性 57
2车辆管理 57
3驾驶员安全驾驶规则 58
4乘客安全要求 58
5事故处理要求 59
6车辆记录档案管理要求 59
8. 印章管理系统 62
1目的 62
2适用周长 62
3封条管理 62
4密封件的使用 63
九、建设工地储备金管理办法 64
十、考勤管理系统 66
11.生产办公用品和劳动保护用品征用规定 69
12、办公设备管理系统 71
13.食堂管理规定 76
前言
为认真履行《国铎水电站主体土木工程和金属结构工程施工监理》合同义务,建立健全监理部门管理制度文件,提高监理工作质量,制度化、规范化监督部门的管理工作。部根据研究所质量管理体系文件和国多电站监理部的具体情况,专门制定了这套部门管理制度并编成书,版本号为“KHIDI-GDJL-2012 -A “ 。
本系统的编制为首次发布,自发布之日起实施。汇编中的管理制度将随着国多水电站工程监理的不断推进而动态补充和完善,并适时发布更新版本。
1. 员工守则
为规范昆子果多水电站工程监理部员工的日常工作行为,倡导文明健康的生活方式,监理部遵循国家有关法律、法规、规章制度,院士咨询公司,国铎水电站工程监理部、华能国铎水电安全生产部。 ,并根据现场情况制定以下员工代码。
(一)遵守国家法律法规;遵守中国水利水电建设工程咨询公司、国铎水电工程监理部、华能国铎水电的各项规章制度,努力做一个遵纪守法的好公民和好员工。
(二)在安全生产管理方面,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,增强自主防卫意识。工作中,严格遵守安全生产规章制度和现场安全规程,严禁违规操作。进入施工现场,必须按规定佩戴安全防护用品。
(三)对违反规章制度、缺乏安全防护设施、危及人员或设备安全的命令,有权拒绝服从。在工作过程中,您有权对安全防护措施提出自己的意见和合理要求。
(四)认真履行工作职责,服从监察部门上级领导的工作安排,按时完成工作任务和劳动定额。正确使用和保养设备。
(五)严格遵守监察部门的劳动纪律。工作时间内,禁止从事与工作无关的事情、玩电脑游戏、带耳机听音乐等。工作期间如需外出离开监管部门现场,必须向领导索取。提前离开。
(六)严禁饮酒、闹事、打架斗殴;司机在岗期间不得饮酒,一经发现将严肃处理。
(七)注意个人仪表、言行,自觉维护本单位的良好企业形象;不要穿拖鞋、背心和短裤到办公室和建筑工地;注意卫生,保持办公室和宿舍整洁;办公室无人时,离开办公室必须锁好门,关掉电源;不要在公共场所吸烟,不要乱扔烟头、垃圾。
(八)不断加强自主素质培养,努力学习相关专业技术,提高监管服务意识、专业技能和业务水平,努力做优秀员工。
(九)严禁在河里游泳,严禁钓鱼、垂钓等违背民俗的事情。
(十)与周边各单位和谐相处,与友邻单位人员相处融洽。严禁与相邻单位人员发生冲突和纠纷。
(十一)严禁监工吃、带、刷、问施工单位,客观、公正地开展现场监理工作。
二、例会制度
为使监管部门的管理工作规范化、制度化。体现决策决策、科学管理、制度精细的管理理念,同时为员工提供学习业务、交流思想的制度平台,提高监管部门整体监管服务水平和质量。员工,更好地服务国铎水电站建设。为提供监理服务,同时为我院监理业务培养和储备一批人才,中国水利水电建设工程咨询公司国铎水电站工程监理部特制定如下例会系统:
1 监察部综合管理月会
时间:每月25日15:00
地点:监察部
参加人员:监察部全体员工
会议主席:主任(副主任)
会议主要内容:主任组向全体员工全面汇报每月项目建设情况、监理工作情况和部门管理情况,各部门负责人每月汇报工作情况,重点关注质量、安全、本月督导工作进展情况、合同管理和投资
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