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强基计划〃在人才培养上应该突出什么? 2022年“强基计划招生工作在各高校陆续展开,这是“强 基计划”实施的第三年。“强基计划”旨在选拔培养一批能够服 务于国家重大战略需求的基础学科拔尖人才。要实现这一目标, 选材和培养缺一不可,所以“强基计划”是招生改革,更是培养 改革。从实施“强基计划”以来,各试点高校纷纷在以往基础学 科拔尖创新人才培养经验的基础上,进行人才培养模式的改革与 创新。那么,“强基计划”在人才培养上应该突出什么? 一是创新人才培养理念,培养学生对基础学科的志趣。 “强基计划”的目的是招收一批有志向、有兴趣、有天赋的 青年学生进行专门培养。关于基础学科拔尖创新人才培养有多种 理论,有的强调天赋,有的强调环境,但无论哪种理论,都认为 人才成长的关键在于内生动力。清华大学钱学森班的长期探索也 发现,创新人才的第一素质就是内生动力,是“对科学发现或技 术创新有着迷一般的极强志趣和不断追求卓越的内在力量”。这 种极强志趣和内在力量就是爱因斯坦所说的对科学的激情。爱因 斯坦认为,在科学庙堂里有各式各样的人,他们探索科学的动机 各不相同,有的是为了智力上的快感,有的是纯粹功利的目的, 但是科学庙堂的根基是靠对科学拥有激情的人筑就的。 志趣和激情是促使学生投身基础学科的根本动力。通过“强 基计划”选拔进入大学的学生大多具有相关学科兴趣,但是在成 长过程中,面对多种选择与外部环境影响时,难免会产生动摇与 困惑,因此在拔尖创新人才培养过程中,要注重对志趣的培养和 保护。要引导学生明确并坚定基础学科研究志向。受到高中阶段 应试教育的影响,一些学生对自我认知缺乏,缺乏对未来开展的 规划;再加上对基础学科的概念不明晰,对相关研究的范式和方 法还不了解,一些学生在进入大学后志趣会发生动摇。因此在人 才培养过程中,要充分发挥“一制三化”(导师制、小班化、个 性化、国际化)的人才培养制度优势,通过大师引领、研究型学 习和宽松灵活的课程体系吸引学生,培养和巩固学生的志趣。对 确实不适合“强基计划”的同学可以实施分流,及时转到普通班 级学习;而对于具有志趣且有意愿加入“强基计划”的学生,考 核合格后可以转入。 二是加快人才培养综合改革,探索拔尖创新人才培养最正确方 式。 目前各试点学校大多采取单独编班的方式,为“强基计划” 学生配备一流的师资和教学条件,但这种单独编班的培养方式存 在一定争议,一些学者认为这种精工细作、单独培养的方式不利 于拔尖创新人才的成长。从我国当前实际来看,单独编班相对更 聚焦、更能回应现实急需,也有利于因材施教,强化专业认同, 因而有一定的优势;但克服其存在的弊端也刻不容缓。目前一些 高校的做法是将“强基计划”设计得更具开放性,比方清华大学、 中国人民大学、四川大学、东南大学等高校专门成立书院,为“强 基计划”人才培养提供更宽广厚实的平台。但仅仅依靠书院这类 平台仍然不够,还需加快人才培养综合改革,通过体系化、链条 式设计、形成有利于基础学科拔尖创新人才成长的培养机制和整 体环境。 在制度安排上,试点高校应将“强基计划”与学校的“双一 流”建设相联系,促进学科建设与人才培养深度融合,将学科资 源和科研资源转化为优质教学资源,推进科教协同育人。将“强 基计划”与“珠峰计划” “英才计划”等已有的人才培养计划相 衔接,不同计划可以并存开展。协同目标一致的培养计划,贯通 重点不同的培养计划,实现资源的充分利用,争取培养效益最大 化。同时,探索本硕博一贯制培养,统筹优化本科、硕士和博士 的培养目标、课程设置与培养方案。本科阶段实施厚基础、宽口 径、重交叉的培养方案,促进通识教育与专业教育相结合,夯实 学生的基础学科能力素养;硕博阶段引导学生继续在本学科深造 或进行交叉学科培养。 三是尊重基础学科人才成长规律,建立起宽容多元的评价机 制。 基础学科是不直接以实用为目的的学科,是探索自然和人类 社会普遍知识和规律的学科。基础学科能为经济社会和应用学科 的开展提供基本理论、思维和方法,对生产力和社会开展具有重 要的基础作用。但是,基础学科的作用,一般要通过应用科学的 再创造来表达,因此基础学科的科学研究和人才培养相对具有周 期长、见效慢的特点,这一特点与我国关键领域对基础学科人才 的急需存在矛盾。这种情况下,要更加注意尊重基础学科人才成 长规律,防止拔苗助长。由于各试点高校对“强基计划”学生提 供的都是最优质的资源,因此十分注重资源的使用效益和质量保 障机制,在制度设计上大多实施多阶段的动态进出机制。动态进 出机制能够在一定程度上形成激励、保证效益,但研究也说明, 频繁考查和评价容易造成学生的焦虑心态。基础学科的学习和研 究需要静水深流的环境和宁静致远的心态,而高校和社会对人才 成长的高期待很容易表达在评价机制上,加重学生的焦虑感。因

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