医生绩效考核标准.pdf

医生绩效考核标准 绩效工资采取百分制考核标准：德、勤指标占 25%、服务数量指标占 30%、服务 质量指标占 35%、群众满意度指标占 10%。按实际个人得分情况发放奖励性绩效 工资!下面爱汇网小编就为您详细介绍下医生绩效考核标准! 医生绩效考核标准(一) 一、德、勤考核标准和方法(25分) 1、医德医风、劳动纪律和行业作风(10分) (1)坚持 以人为本、以病人为中心 的服务理念，如发现与病人及家属争吵一次 扣 1 分。 (2)收受病人红包、索要礼品，发现一次扣 1 分。 (3)科室及个人私自收费，私自出