有关“监督执纪难”有关情况报告x.docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑 — PAGE \* Arabic 1 — 有关“监督执纪难”有关情况报告x  关于“监视执纪难〞有关状况报告  一、主要做法和取得的成效  一是辅助党委、政府加强党风建设，加大惩治和预防腐败工作力 度。专心抓好中央“八项规定〞的落实，强力推进“四风〞突出问题 专项整治，加大执纪检查和惩戒问责力度。以“零容忍〞态度惩治腐 败，坚持“老虎〞、“苍蝇〞 一起打，始终保持惩治腐败高压态势。  　通过一系列的努力，乡XX年上半年党风廉政建设社会满意度评价排 名全县第8名，白办案件6件，处置党员7名。  二是加强对党员干部队伍的教导。加大〈〈共产党员纪律处分条 例》、〈〈廉政准则》、〈〈党章》及各类文件精神的学习和贯彻，坚持 抓早抓小。针对反映党员干部苗头性、倾向性问题，即时采取谈话、 教导等方式，早打招呼，提醒告诫，防止小问题变成大错误。如通过 早谈话、早提醒方式，使乡两名组干部交出了手中的集体资金，并对 相关的资金去向举行了公开，成功的化解了组民矛盾，防止了事态的 扩大及集体财产的损失。  三是畅通群众诉求和举报渠道，发挥信访举报主渠道作用，加大 各类线索的收集力度，着力查办发生在群众身边的腐败问题等，进一 步强化执纪监视的有效性和震慑力。  四是盯紧各类惠农政策及民生工程资金的兑付，加大明察暗访和 专项检查力度，对违反中央八项规定精神及“四风“典型问题坚决打 击绝不手软。  二、存在的困难与问题  （一）主观方面。白认为纪委书记属于实职副科级，而被监视的 对象则是实职正科级，“一口锅〞里吃饭，监视主体在人、财、物方 面依附于监视客体，发觉了什么问题，假如向班子成员指出怕引起别 人反感；向上级纪委报告，怕受到“爱打小报告〞的批评指责。在一 定程度上存在着怕得罪人、怕影响选票的思想。  （二）客观方面。乡镇的纪委书记同时又是党委副书记，除了党 务、纪务、宣传等主业工作外，还不同程度的分管工会、扶贫、信 访、维稳等政府工作，身兼数职。除分散大量精力，无法全身投入 外，还要同时扮演运动员、裁判员的角色。  三、对策与建议  一是把乡镇纪委书记和党委副书记分设，既增加了班子的人数， 加强了战斗了，又在一定程度上解决了裁判员和运动员的难堪。  二是加大对纪检干部的关心关爱，畅通纪检干部的滚动渠道和考 核方法，消去纪检干部的后顾之忧。  以上只代表个人在开展工作中的一些感想和想法，如有不妥之处 请批评指正。