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公司党支部品牌创建实施方案 　　 　　为深入推进党支部品牌创建活动，根据总公司党支部品牌创建文件精神，按照“XXXX”要求，在季度品牌创建的基础上，决定在公司全面开展党支部品牌创建活动，制定本实施方案。 　　一、指导思想 　　以XX为指引，全面落实新时代XX建设总要求，以提升组织力为重点，围绕保安全、提效率、增效益、激活力，用品牌建设的理念、方法和机制，打造一批叫得响、立得住、有影响的支部品牌。 　　二、组织领导 　　成立XX公司党支部品牌创建领导小组，总经理任组长，副总经理任副组长，党建部、综合部、群工部主要负责人为成员。领导小组下设办公室（设在党建部），负责日常工作。 　　三、基本原则 　　（一）坚持围绕中心、服务大局。贯彻落实总公司党委党建工作思路，紧紧围绕公司井中心工作开展活动，将品牌创建融入安全生产、经营管理、改革创新、和谐稳定等中心工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，增强支部品牌的影响力和生命力。 　　（二）坚持继承发展、与时俱进。按照谋事要实、创业要实的要求，通过深入调研、座谈交流等方式，认真总结本单位近年来在安全生产、经营管理、改革发展、和谐稳定等工作中形成的做法、经验、制度，在总结成功经验中创建品牌。 　　（三）坚持以点带面、全面推进。牢固树立“抓基层”的鲜明导向，结合工作实际，找准切入点，选准突破口，发挥党建工作牵一发而动全身的积极作用。以“亮点”带动“重点”，变“软任务”为“硬指标”，促进党建工作“脱虚向实”，推动公司井高质量发展。 　　（四）坚持因地制宜、讲求实效。按照“党委搭台、支部唱戏”的思路，紧密结合支部工作实际，在解决实际问题中创建品牌。杜绝形式主义、“空对空”现象，增强创建工作的针对性、灵活性和实效性，确保品牌创建工作与各项工作相互促进、协调发展。 　　四、创建标准 　　（一）有鲜明的品牌名称。紧扣公司创建活动，用4-8个字的短语精炼概括出本支部品牌名称，突出党建工作特色，要求形象贴切，朗朗上口。 　　（二）有的创建理念。以党的建设某一领域为主，找准方向和着力点，与新形势下党的总体要求、目标任务相一致。 　　（三）有丰富的活动内涵。能够紧密结合支部工作实际，准确反映品牌的本质特点、核心价值，以及在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。 　　（四）有丰富的活动载体。结合支部实际，精心设计创建载体，要求突出单位特色、党建特色和时代特色。 　　（五）有完善的创建机制。有创建特色党建工作品牌的长期规划、具体措施，建立配套的工作规范和管理制度。 　　五、创建方案 　　（一）品牌申报阶段（X年X月-X月） 　　各支部立足自身，认真总结提炼支部党建工作的好做法、好经验，用品牌标准进行概括，开展品牌创建大讨论，制订最能彰显部门特色的品牌名称、理念和内涵，完善品牌创建方案，经支委会研究后报督导组审核。督导组对品牌品牌名称、创建理念、内容载体进行审核,对缺乏党建元素、与单位业务结合不紧密、创建目标不明确的，一律不得过关，让品牌“立得住”。 　　（二）品牌创建阶段（X年X月-X月） 　　对已通过审核的项目，各支部要严格按照品牌理念、载体和进度计划打造特色支部品牌。督导组对不符合要求的创建项目及时进行纠正，始终保持特色品牌的性、代表性和示范性。公司党委将根据各支部创建情况，评选出2-4个项目作为公司特色党支部活动立项。 　　（三）品牌提升阶段（X年X月-X月） 　　进一步巩固品牌创建成果，完善创建方案，丰富品牌内涵，创新品牌载体，扩大品牌影响，以品牌创建带动提升党支部建设质量，充分发挥党支部战斗堡垒作用。 　　六、相关要求 　　（一）注重融合，以“活动”带“活力”。紧紧围绕总公司决策部署，与推进“XXXX”主题教育常态化制度化相结合，与严纪律勇担当转作风提效能活动相结合，与“优秀党员责任区”“党员先锋岗”创建活动相结合，使品牌建设与丰富活动载体有机融合，助推党建活动实起来、全体党员动起来、工作效率高起来、党员素质强起来，不断激发党建工作活力。 　　（二）加强管理，以“品牌”提“品质”。把品牌创建工作列为规定动作，与其他重点工作同部署、同落实、同考核，建立完善品牌创建工作台帐。在品牌创建过程中，进一步完善管理和监督制度，建立长效机制，确保特色党建工作品牌创建活动落到实处。 　　（三）强化责任，以“创建”促“创新”。各党支部书记是本支部品牌创建第一责任人，品牌创建情况作为支部书记抓党建述职评议重要内容。督导组负责对督导单位活动开展情况进行业务指导和督查，对创建不重视、措施不得力的单位，通报批评、限期整改。结合年度考核工作，对支部品牌创建进行全面考核，考核结果作为支部年度分类定级的重要依据。