职业学校学生岗位实习三方协议(必威体育精装版版).docxVIP

合同编号: 职业学校学生岗位实习三方协议 （示范文本） 二O二一年十二月 事简单重复劳动。为丙方提供劳动保护和劳动平安、卫生、职业病 危害防护条件。落实法律规定的反性骚扰制度，不得体罚、侮辱、 骚扰丙方，保护丙方的人格权等合法权益。 .依法保障实习学生的基本权利，不得有以下情形： （1）接收一年级在校丙方进行岗位实习；（2）接收未满16周岁的丙方进行岗位实习； （3）安排未成年丙方从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从 事的劳动； （4）安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁 忌从事的劳动； （5）安排丙方到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、电子游戏厅、 网吧等营业性娱乐场所实习；（6）通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作; （7）安排丙方从事ni级强度以上体力劳动或其他有害身心健康 的实习；（8）安排丙方从事法律法规禁止的其他活动。 .除相关专业和实习岗位有特殊要求，并事先报上级主管部门 备案的实习安排外，应当保障丙方在岗位实习期间按规定享有休息 休假、获得劳动卫生平安保护、接受职业技能指导等权利，并不得 有以下情形： （1）安排丙方从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以 及其他具有较高平安风险的实习；（2）安排丙方在休息日、法定节假日实习； （3）安排丙方加班和上夜班。 .实习期间，如为丙方提供统一住宿，应为其建立住宿管理制 度和请销假制度。如不为丙方提供统一住宿，应知会甲方并催促丙 方办理相应手续。 .不得向丙方收取实习押金、培训费、实习报酬提成、管理费、 实习材料费、就业服务费或者其他形式的实习费用，不得扣押丙方 的学生证、居民身份证或其他证件，不得要求丙方提供担保或者以 其他名义收取丙方财物。 .会同甲方对丙方加强思想政治、平安生产、道德法纪、工匠 精神、心理健康等方面的教育。对丙方进行平安防护知识、岗位操 作规程等教育培训并进行考核，如实记录教育培训情况。不得安排 未经教育培训和未通过岗前培训考核的丙方参加实习。 .乙方安排合格的专业人员对丙方实习进行指导，并对丙方在 实习期间进行管理。 .乙方根据本单位相同岗位的报酬标准和丙方的工作量、工作 强度、工作时间等因素，给予丙方适当的实习报酬。丙方在实习岗 位相对独立参与实际工作、初步具备实践岗位独立工作能力的，合 理确定实习期间的报酬，并以货币形式按月及时、足额、直接支付 给丙方，支付周期不得超过1个月，不得以物品或代金券等代替货 币支付或经过其他方转发。不满1个月的按实际岗位实习天数乘以 日均报酬标准计发。 .在实习结束时根据实习情况对丙方作出实习考核鉴定。 四、丙方权利与义务 .遵守国家法律法规，恪守甲乙双方平安、生产、纪律等各项 管理规定，提高自我保护意识，注重人身、财物及交通平安，保护 好个人信息，预防网络、 、传销等诈骗。严禁涉黄、涉赌、涉 毒、酗酒，严禁到违禁水域游泳或参与等其他危险活动，严禁乘坐 非法营运车辆等。 .遵守甲乙双方的实习要求、规章制度、实习纪律及实习三方 协议，认真实习，完成实习方案规定的实习任务，撰写实习日志，并在实习结束时提交实习报告；不得擅自离岗、消极怠工、无故拒 绝实习，不得擅自离开实习单位。 .假设违反规章制度、实习纪律以及实习三方协议，应接受相应 的纪律处分；给乙方造成财产损失的，依法承当相应责任。 .在签订本协议时，丙方应将实习情况告知法定监护人（或家 长），并取得法定监护人（或家长）签字的知情同意书作为本协议 的附件。 .如不在统一安排的宿舍住宿，须向甲乙双方提出书面申请， 经丙方法定监护人（或家长）签字同意，甲乙双方备案后方可办理。 .实习期间，丙方因特殊情况确需中途离开或终止实习的，应 提前七日向甲乙双方提出申请，并提供法定监护人（或家长）书面 同意材料，经甲乙双方同意，并办妥离岗相关手续后方可离开。 .严格按照乙方平安规程和操作规范开展工作，保护乙方设施 设备，有平安风险的操作必须在乙方专门人员指导下进行。保守乙 方的商业、技术秘密，保证在实习期间及实习结束后不向任何第三 方透露相关的资料和信息。 .个人权益受到侵犯时，应及时向甲乙双方投诉。丙方认为乙 方安排的工作内容违反法律或相关规定的，应立即告知甲方，并由 甲方协调处理。 .实习期间，丙方发生人身等伤害事故的，有依法获得赔偿的 权利。属于保险赔付范围的，由承保保险公司按保险合同赔付标准 进行赔付；不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的局部，由 乙方、甲方、丙方依法承当相应责任。 五、协议解除 .经甲、乙、丙三方协商一致，可以解除协议，并以书面形式 确认。 .有以下情形之一的，可以解除本协议： (1)因不可抗力致使协议不能履行； (2)甲方因教学计划发生重大调整，确实无法开展岗位实习的, 至少提前十个工作日以书面形式向乙方提出终止实习要