学校关于职工退休的若干规定.docxVIP

学校关于职工退休的若干规定 根据《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号）和国家人力资源和社会保障部、教育部、xxxxxxxx省教育厅关于职工退休的有关文件精神，结合学校实际，特制定本规定。 一、退休时间 （一）教职工达到国家规定退休年龄的，均应在到龄当月及时办理退休手续。具体退休年龄分别是：干部男年满60周岁，正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁(如本人申请，上述女干部可以在年满五十五周岁时自愿退休)，工人男年满60周岁，工人女年满50周岁。学校人事科按规定在教职工到龄当月负责为相关教职工办理退休手续。凡本人身份证与干部档案中所填出生日期不一致的，根据中组部有关规定，以本人档案最先记载的出生时间为依据。 （二）对于男年满50周岁的教职工，女年满45周岁的教职工，参加工作年限满10年的教职工，因病残经县级以上医院证明或劳动鉴定委员会鉴定，已完全丧失劳动能力的，经报上级主管部门批准，可提前办理退休手续。 二、退休程序 （一）确定退休人员。每年六月、十二月由学校人事科负责将下一个半年内达到退休年龄的教职工按月列出名单，通知到教职工所在职能部门及本人。 （二）下发退休文件。学校教职工达到退休年龄时，由学校人事科提出议题，经校长办公会议研究后，下发退休文件并办理退休手续，退休时间为本人达到退休年龄的当月底。退休人员从达到退休年龄的下个月起享受退休费，不再列为在编人员。 （三）通知本人谈话。学校教职工达到退休年龄的下月，要按照干部（工人）管理权限，在帮助达到退休年龄的教职工及时办理退休手续的同时，学校相关职能部门认真做好谈话工作。学校人事科负责安排并通知本人谈话。谈话一般在校长办公会议研究后一周内进行。谈话应坚持以人为本、真情实意的原则，应告知退休同志有关退休政策规定及本人的退休时间，充分肯定教职工的工作成绩和贡献，听取退休同志的意见、建议等。 1．以下人员由学校校长或党委书记进行谈话 学校中层干部正职。 2．以下人员由分管校领导进行谈话 副科级及以下管理人员、专业技术人员、学校工勤人员。 （四）宣布退休 教职工退休时，学校安排分管校领导、人事科负责人到相关职能部门进行宣布并安排相关工作。 （五）做好移交工作 学校教职工退休文件下达半个月内，在本职能部门负责人主持下，与接任人员完成工作交接、办公用品交接、办公室交接和财物交接。 （六）上级主管部门任免的领导干部，在接到上级主管部门的退休通知后，由学校人事科协助上级部门办理退休手续、校长办公室负责办理移交工作。 三、办理移交工作 （一）学校教职工退休文件下达半个月内，在本职能部门负责人主持下，与接任人员完成工作交接、办公用品交接、办公室交接和财物交接。 1．工作交接包括工作文件、基础资料、工作资料、有关数据资料以及按学校管理要求须上交的资料等。 2．办公用品交接包括电脑、打印机、办公桌椅、文件柜、办公室钥匙以及仪器设备等固定资产，移交给所在职能部门负责人或相关指定人员。 3．财物交接包括借款、收费、凭证、票据等，如有借款，须清还或办理有关移交手续，由学校财务确认。 4．学校中层干部退休交接。交接工作要认真规范，并形成移交单，由移交双方和职能部门负责人签字。 （二）移交后的教学及工作资源、仪器设备、实验和办公用房由学校统一使用和管理，任何人不得私自占用。 （三）达到退休年龄的教职工，要在退休的当月到学校人事科交回工作证，办理退休证（交1寸免冠照片1张），到学校财务科办理公积金的退还手续。 （四）学校对没有办理校有资产移交手续的退休人员将不进行退休手续审批。延误办理离退休手续的责任由其本人负责，同时追究所在职能部门负责人的责任。 四、相关规定 当国家对于退休有新政策时，将根据新政策对于上述规定作出必要调整；本规定由学校人事科负责解释。