职业规划要有勇有谋.docx

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 职业规划要有勇有谋 　　炒老板鱿鱼，不是为了钱　　两个星期前，我辞职了。从参与见习算起，我在这家公司干了3年。做出辞职决断并不是那么轻松，家人也不太赞同，但我却认为需要这么做。　　这家公司是物流行业里的一家巨大的外资企业，光是上海员工就有两三千人。我是公司里一名一般的客服职员，主要从事业务联络方面的日常工作。干了约2年时，开始觉得乏味。但一贯没考虑好是否要动。　　辞职的缘由有许多。在公司呆了整整3年，没有上升的机会。公司就像一架超级繁复和巨大的机器，我只是里面的一颗小小螺丝钉。部门里面人许多，同事之间竞争激烈，工作琐碎，空间狭小；更重要的是，行业和岗位不是自己的爱好所在，不是我的抱负，继续呆下去，唯恐只是糜费时间。我喜爱奢靡品德业和公益事业，并坚决地认为两者在国内进展前景很好，空间很大。一旦目标明确，我盼望尽快转行。　　我已经27岁了。在我看来，男人在30岁以前要找到方向，至少要在喜爱的行当里找到自己的位置。我觉得时间越来越紧迫，再这么耗下去，到了30岁还不知道究竟要做什么。　　辞职的想法两个月前就有了，也跟主管谈过，后来部门经理找我谈了许多，他听了我的想法，认为我不应当草率辞职。我迟疑了，又拖了两个月。直到两星期前，我究竟下了决心交了辞职报告。之后部门总监很仔细地找我谈，挽留我，并说会在公司内部帮我留意合适的转岗机会。但我决心已定。　　离职后，四周伙伴都很惊异，说工作这么难找，你竟然辞职？诚实说之前我倒没有仔细想过这一层。眼下我觉得不应当急于找一份工作，由于自己学历、英语等方面条件都不太好，盼望利用一段时间去充电，等学了本领后才有资本进入喜爱的行业和岗位。但是，该怎么充电，花多少时间充电，学点什么最有用，怎样进行职业规划，还没想清晰。所以想请你帮忙分析。　　【询问师印象】　　Kevin给人的第一印象是形状时尚。挑染后细心整理的发型，紫色条纹翻领T恤，以及身上淡淡的香水味，倒是跟他抱负中的奢靡品德业有几分对味之处。由于有外企工作阅历，Kevin谈吐稳重，礼貌周到。但同时他又心情急迫，他从包里拿出一些奢靡品德业的培训课程介绍，盼望帮他拿个主意。Kevin心气较高，对自己的期盼也高，只是由于心情急迫稍显急躁。　　【询问实录】　　勇于发觉爱好：职业规划的第一步　　尽管还不是非常确定，但Kevin对职业爱好已经考虑得比较明确了———　　行业方面，看好奢靡品德业，也非常喜爱。另外一个感爱好的是公益事业；岗位方面，喜爱市场、公关策划、品牌推广、活动策划等。　　进一步沟通后，询问师了解到，Kevin的职业爱好并不是空穴来风。原来，Kevin在公司里的一个公益组织中担负了肯定工作，包括参加组织公司员工的公益活动，他对公益事业以及市场、活动策划类工作产生了爱好，也援助他积累了一些相关工作阅历。Kevin还在上海某高校参与一个品牌管理方面的培训课程，除了学习专业知识，还结识了从事相关工作的学员伙伴，人脉圈的拓展使他感觉自己正在融入新的职业圈。　　在形状、气质和性格上，Kevin也与市场公关类工作比较吻合。Kevin说，之前所在公司市场部门的.总监也认为他比较适合市场方面的工作。　　旁白：或许Kevin的离职决断不被家人理解，有点突然，但在询问师看来，Kevin很有志气，这种担心于现状，勇于发觉和探究职业爱好、并且为了追求职业抱负勇于转变现状、承受风险的志气特别珍贵。　　稳健可行的路径：靠近抱负职业的关键　　有了志气，还要有方法，否那么志气就变成了莽撞。这也正是Kevin眼下最困惑的地方。　　Kevin说了自己的想法：先不工作，利用1年到1年半的时间充电，内容包括奢靡品德业的学历培训、英语，以及目前已经在进行的品牌管理课程。充电完成后，再在奢靡品或公益组织中查找合适职位，届时不管在专业背景、外语技能上都有了资本。　　Kevin也有担忧：奢靡品德业的学历培训要价都较“奢靡”，半年或1年的学费动辄三四万元，有短期海外培训课程设置的甚至近10万元；英语培训费用也不低，培训开支压力大。Kevin目前没多少积蓄，假如要父母支援，心理压力更大。培训的时间成本也不得不考虑。　　询问师认真讨论了Kevin正在考虑中的几个奢靡品培训课程说明，发觉这些课程的学员群体主要是奢靡品德业内在职的中高端设计、管理和市场人员，课程设置相对高端，甚至是外籍专业人士英文授课，不太适合Kevin这样的门外汉。即使Kevin情愿支付昂贵学费，以他目前对行业的了解，缺乏实践阅历，学习效果会大打折扣。　　询问师认为，空有证书没有实践阅历，经常得不到用人单位认可。因此，脱产学习的风险比较大，还有可能造?职业断层。相比之下，边积累工作阅历边充电的方法更为稳妥，即从实践技能和专业知识