建筑行业岗位分析.docx

首先,相对于其它行业,建筑行业劳动力所占比例比较大,而各岗位的人才却依然是短缺的. 这说明了有技术含量的人才依然是受宠的. 其二,建筑行业的经济情况并不乐观,这是大家近日比较关注的,但这行业的就业机会并不是在减少,相反,很多大型企业依然有着人才储备的计划。 在这个行业里，分布着建筑设计、房地产、建筑施工三个主要支柱。在这三个支柱中， 分布着不同的职位。很多在这行业打拼的人们，在不同程度发挥着自己的价值，当然，也在 不同的岗位上争取到了不同的薪酬待遇。那么，在今年的行情中，不同岗位的薪酬是多少？ 这里，建筑工作网对建筑行业的职位薪酬做了统计，薪酬标准如下: 建筑师的收入水平： 助理建筑师 年薪 40000 元—80000 元 建筑师、主管建筑师 年薪 80000 元—150000 元 主任建筑师、主创建筑师 年薪 150000 元—400000 元总建筑师、设计总监 年薪 400000 元—800000 元 建筑大师 年薪 800000 元以上 这个职位除了现金收入外，还有出国考察、车辆补助等其他丰厚的福利，使建筑师这个职业格外诱人。 结构师： 结构师的薪资待遇在各专业人才中也属高位。一般情况下，同等资历的土木工程专业人员，做结构师要比做土 建工程师等其他职位收入水平要高一些。下面是结构师的平均收入标准： 助理结构师 年薪 30000 元—50000 元 结构师、主管结构师 年薪 50000 元—120000 元主任结构师 年薪 120000 元—300000 元 总结构师 年薪 300000 元—600000 元机电师： 机电师的待遇空间与略低于结构师，但与同等资历的机电专业其他行业人才比要高一些，具体标准如下： 助理机电师 年薪 30000 元—40000 元机电师 年薪 40000 元—100000 元 主任机电师 年薪 100000 元—200000 元机电总工程师 年薪 200000 元—500000 元 总图工程师： 总图工程师属于稀缺专业，虽然专业与土木工程相似，但待遇空间要略高于结构师，具体标准如下： 助理总图师 年薪 35000 元—60000 元总图工程师 年薪 60000 元—150000 元 主任总图工程师 年薪 150000 元—400000 元 监理工程师： 监理工程师薪资会比造价师稍高点。薪资待遇主要跟自己的专业有关系，一般情况下， 负责道桥的是 3200 元以 内；负责隧道和计量的是4000 元以内；负责测量是3000 元以内。应该说，监理工程师的工 资，各个公司并不一样， 低的 2000 多，高的5000 多元。天津3000-4000 元之间，总监5000 元。北京2500-3000，总监更多一些。安徽监理工程 师一般 2000-3000,当总监理工程师 ,一般在 5000 元左右. 全国注册的监理工程师大概是 60000 一年。 技术工程师： 在施工单位，技术的最高级一般称总工程师，在机关一般设置技术部，在项目上设技术主管，小的项目称技术 员，这些都是技术工程师系列的职位。规模较小的工程项目一般只设土建技术人员，水暖电技术员与工长兼任，规 模较大的项目才分开设置。薪资待遇如下： 技术员 年薪 2 万～3 万元； 技术主管 年薪 3 万～5 万元； 技术经理 年薪 5 万～8 万元； 总工程师 年薪 10 万～20 万元安全工程师： 安全工程师是施工现场不可缺少的岗位，负责安全生产的监督和检查工作。在安全形势日益严峻的今天，安全 工程师的地位和作用越来越重要。薪资待遇如下： 安全员 年薪 20000 元——40000 元 安全工程师 年薪 40000 元——80000 元 注册安全工程师 年薪 80000——150000 元 以上的岗位薪酬数据，是建筑工作网的人力资源专家调查了本行业内三个支柱领域有代表性的企业后得出的， 这些薪酬目前正在各企业中实施着，从统计结果可以看出，建筑设计师最高的薪酬达到了８ ０万元／年。除此之外 ，企业一直在不断热招的职位还有：成本控制、预算员、电气工程师、园林景观设计、结构工程师、室内外装潢设 计等，这些职位的薪酬标准也不低。而在建筑工作网上所推荐的职位中，这几类职位，近几个月也一直排在热招的 前几位，这有力地说明了市场对此类人才的期待,它的薪酬标准当然也会保持一定的标准。