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    老僧堂乡教育系统绩效工资实施方案（讨论稿） 为深化我乡中小学校分配制度改革，进一步规范教职工收入分配，建立公平合理,公开 透明,有效激励的内部分配制度，调动广大教职工的工作积极性，根据上级文件精神，结合 我乡实际，制定本方案。 一、分配原则 绩效工资分配要充分体现按劳分配、效率优先、兼顾公平、向一线教师倾斜的原则。其 分配要与教职工的工作量、工作态度、工作效果挂钩，多劳多得，优劳优酬,打破分配上的 平均主义，合理拉开分配差距. 二、实施范围 全乡在编在岗教职工。 三、绩效工资构成 1、绩效工资由职务

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