安全隐患排查实务培训.pptVIP

堵 生产经营单位的安全生产管理人员履行下列职责： （一）组织或参与拟订安全规章制度、操作规程和应急预案； （二）组织或者参与本单位安全教育和培训，如实记录培训情况； （三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练； （五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反规程的行为； （七）督促落实本单位安全生产整改措施。 新《安全生产法》增加的第22条规定 隐患排查是安全管理人员必须履行的法定职责 隐患排查依据的国家标准 隐患排查的重点内容 GB/T13861-2009《生产过程危险和有害因素分类与代码》 隐患排查的重点内容 隐患排查的重点内容 隐患排查的重点内容 隐患排查的重点内容 关于进一步落实明查暗访中生产安全相关工作要求的通知 今年以来，在各级明查和暗访中发现，一些企业生产安全工作落实还不到位，隐患排查还需加强。市安委办根据平安办、重大峰会协调办相关工作要求，结合近期发现相关企业安全生产和消防安全隐患情况，将应重点注意事项梳理后下发给你们，请在对辖区内企业（特别是小微企业）日常检查和安全生产社会化服务工作中，加大对列出事项的查漏补缺，争取在明查暗访中少扣分不扣分。 1．危化品生产、销售、储存、运输、使用的企业： ①安全生产许可证是否齐全、有效； ②是否制定职责明晰的安全生产责任制； ③企业的主要负责人、安全负责人及其他安全生产管理人员是否按照规定经考核合格；是否按照有关规定设立了安全生产管理机构并配备了合格的专职安全生产管理人员； ④企业是否对从业人员进行安全生产教育培训，有无安排未经安全生产教育和培训合格的从业人员上岗作业；操作人员是否进行岗前培训且持证上岗； ⑤安全生产规章制度，尤其是隐患排查治理、变更管理、承包商管理、动火作业、进入受限空间作业等制度是否健全有效； ⑥有无组织员工开展消防培训（员工是否掌握灭火器、消火栓的使用方法）、逃生疏散演练； ⑦安全出口、疏散通道是否畅通，有无被占用、堵塞、封闭； ⑧消防设施、器材是否保持完好有效。 2．其他类型企业： ①企业安全生产责任书签订情况； ②企业是否按规定配备专职或兼职安全管理人员，“三项岗位人员”（生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员）是否取得安全生产考核合格证； ③企业是否建立安全培训教育制度，并明确各岗位的安全培训要求，是否对员工开展定期或不定期的安全培训； ④是否开展事故隐患（消防安全）自查自纠，并对排查出的隐患是否整改到位； ⑤当地政府或街道办事处有无对该企业进行过安全排查、检查； ⑥有无组织员工开展消防培训（员工是否掌握灭火器等消防器材的使用方法）、逃生演练； ⑦安全出口、通道是否畅通，是否被占用、堵塞、封闭； ⑧消防设施、器材是否保持完好有效。 隐患排查的方法 3 隐患排查的方法 1）安全检查表法 2）经验分析法 3）作业安全分析法 4）危险预知法（KYT） 5）专家现场咨询观察法 6）故障模式与影响分析法 7）预先危险分析法（PHA） 8）事故树分析法 9）事件树分析法 ……等等 √ √ 一、安全检查表法（示例） 什么是经验分析法？ 经验分析法的含义： 是指依据以往的经验， 通过直观观察、分析判断， 从而识别危险源的方法。 二、经验分析法 经验分析法的具体运用---“六五法” 进行五个对比：与法律法规、制度规程、以往事故、常识习惯、直观经验进行对比 关注三种时态：过去、现在、将来 关注三种状态：正常、异常、紧急 关注两类人员: 内部人、相关方 关注两个场所：厂界内、厂界外 关注六个要素：人、机、料、法、环、管 关注两种形态：变更管理、动态识别 隐患排查的训练 4 隐患排查训练 这是一个常见作业场景 请您看看仔细 运用经验分析法 找找哪里存在问题 亲们，您应该怎么做呢？ 1.学习掌握相关安全生产法律法规标准规程 2.熟悉工艺技术、设备设施及其风险特性 3.多学多问多实践，不断积累现场经验 隐患 排查 隐患排查的图解 5 事故隐患常见16种现象图解 破、缺、裸、乱 挤、堵、晃、闪 多、仿、错、悬 超、漏、歪、瞒 破 缺 特作人员 无操作证 特设没有 定期检验 危险作业 无许可证 裸 乱 挤 1.10 有分散注意力行为 事故案例：分散注意力行为造成的事故 某年___月，某工厂生产部换装员工梁某在从速冻库内拉速冻产品储运车时，由于注意力分散，被车轮将左脚趾压伤，损失工作日30天。 不佩戴或不正确佩戴劳动防护用品 1 ）未戴护目镜或面罩 2 ）未戴防护手套 3 ）未穿安全鞋 4 ）未戴安全帽 5 ）未佩戴呼吸护具 6 ）未佩戴安全带