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安全目标管理制度
目的
安全生产目标能够使公司各级领导及从业人员明确要重点防范的生产安全事故或安全 生产工作的努力方向，有利于统一思想、统一调动生产经营单位的安全管理和技术资源。
实施安全生产目标分级管理，公司的各级人员、各职能管理部门，应更加自觉地根据自身在实现安全生产目标的作用，明确责任，落实到位，形成推动落实安全生产责任制的激励机制。
职责
安全生产委员会：负责制定公司年度安全目标，负责将目标指标统筹分解到各部门。
各生产部门：制定本生产部门的年度安全目标，负责将目标指标分解到作业班组，负责本部门安全目标的达成。
班组：严格执行安全生产法律法规、公司规章制度、操作规程，加强班组安全文化建
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