企业内部培训师管理模式的理性分析.docxVIP

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2022-07-16 发布于福建
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企业内部培训师管理模式的理性分析 ? 摘要：现如今是知识经济时代，在这个大背景下，企业想要比竞争对手更快的对市场方向做个良好的判断，占据其中的有利位置，获得企业持续发展的竞争优势，就必须比竞争对手拥有更好的发展速度。这就要求企业对于现有的人力资源进行不断的开发和培训，人力资源的开发和培训已经成为企业提升竞争力的重要途径。而企业的培训资源分为内部培训资源和外部培训资源，外部培训资源因为对企业缺乏相对的了解且成本较高，所以大多数企业更加愿意发掘自身丰富的内部培训资源。但内部培训师怎么管理才能真正发挥它的作用，已经成为了企业需要解决的问题。本文旨在对Z企业内部培训师管理模式的现状分析，找出制约内部