2022年度安全教育培训计划模板.docx

一站式安全资料整合下载企业公司安全教育培训计划 一站式安全资料整合下载 企业公司安全教育培训计划 文档中的文字可自行修改 2022 YOUR COMPANY NAME 2022年度安全教育培训计划 为深入贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，加强风险意识，坚守底线思维，根据《安全生产法》等有关法律规定及要求，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理〞的安全生产方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；依照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度〞安全培训的要求，采取有力措施切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，保障人身、设备、设施及行车安全，持续深化公司安全生产专项整治，深入开展隐患排查治理，全力防范化解重大安全风险，坚决遏制生产安全事故的发生，着力维护公司安全生产形势稳定向好局面，特制定本公司安全教育培训计划。 培训工作的指导思想 1、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大力践行“生命至上、安全第一〞的理念，以全国安全生产专项整治三年行动计划为主线，以贯彻落实各级安全生产责任制为重点，以安全生产重要理论武装头脑、指导实践、推出工作，着力解决思想认知不足、安全发展理念不牢和抓落实存在重大差距等突出问题，坚决遏制生产安全事故的发生。 2、培训目的 通过各类安全培训，进一步促使工程部全体人员切实提高安全意识，稳固树立“安全第一〞的安全理念。熟悉并把握各类上级文件指示精神、EHS法律法规、安全理论、事故案例、安全体系建设等知识，稳固树立“质量第一、安全第一〞思想确保质量安全生产形势稳定，杜绝各类安全生产事故的发生。 同时，通过理论培训和实际操作相结合，使全体员工熟练把握安全操作根本技能，为工程部安全生产提供有力保障。安全生产离不来公司全院上下每一个人的努力，我们要通过教育培训使每一层次和职能的人员都深刻认识到： （1）遵守“安全第一，预防为主、综合治理〞的方针和工作程序，以及实现安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用与职责。 （2）与工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及个人工作的提升可带来的安全因素。 （3）在执行“安全第一，预防为主〞方针和工作程序，以及实现安全生产管理要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用与职责。 （4）偏离规定的工作程序可能带来的后果。 （5）“零事故，零伤亡〞绝非只是口号，而是我们务必要实现的根本目标。 二、安全教育培训对象 公司全体员工：公司中高层管理人员、现场作业人员、现场施工人员、特种作业人员、新入厂工人、所有岗位操作工人（包括“四新〞和转脱岗人员等）。 三、教育和培训时间 1.公司中高层管理人员每年不少于30学时。 2.专职管理和技术人员每年不少于40学时。 3.其他管理和技术人员不少于20学时。 4.特别工种每年不少于20学时。 5.其他职工每年不少于15学时。 6.待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。 7.新工人的公司、工程部、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时和20学时。 四、教育和培训的形式与内容 按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 1.积极组织安排公司中高层管理人员、工程经理和生产经理的专业复证培训活动，年内轮训完毕，保证培训对象无一过期上岗或无证上岗现象发生，六大员轮番安排上岗培训，年内施工员、测量员、质量员上半年培训到位。 公司高层和安全管理人员的安全生产培训 （1）习近平总书记关于安全生产工作的重要论述。 （2）国家有关安全生产方针、政策、规定和文件精神。 （3）安全生产法规、条例、标准，包括建筑施工安全标准规范、安全生产体系等内容。 （3）各级安全生产责任制。 （4）现场工艺流程和主要危险因素，以及预防重大伤亡事故的主要措施。 （5）地区、行业事故概况、特点及应吸取的教育。 （6）安全生产标准化、双重预防体系、新版应急预案等编制、审核和运行的内容及内涵、安全技术措施及施工组织设计的安全技术措施的根本知识。 （7）本公司有关安全生产的规章制度、安全纪律及保证措施。 （8）发生重大伤亡事故和急性中毒事故，如何保护现场、逐级汇报、调查状况、分析理由、制定防范措施及对事故责任者的处理等。 2.认真做好新工人三级安全教育工作，根据工程阶段转换人员结构变化，同时对新工人或调换工种的工人，进行安全教育和技术培训，确保新工人一个不漏接受教育培训。 三级教育内容如下： 一级教育：进行安全根本知识、法规、法制教育，主要内容： （1）习近平总书记关于安全生产工作的重要论述。 （2）国家安全生产方针、政策、规定和文件精神。 （3）安全生产法规、标准和法制观念。 （4）本单位施工过