关于提升国有企业内部审计价值的思考（会计毕业论文资料）.doc

关于提升国有企业内部审计价值的思考（会计毕业论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“经济、贸易或财会”中“稽查与征管或审计”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文6848字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：关于提升国有企业内部审计价值的思考 2 一、存在的主要问题 2 （一）部分内部审计报告质量不高 2 （二）部分审计成果未能很好运用，审计价值未能充分体现 2 （三）内部审计与其他监督力量的协同性不够 3 （四）审计的滞后性，使审计成果失效 3 （五）执行内部审计报告制度及时性欠缺 3 二、存在问题的原因分析 4 （一）审计理念滞后，不适应当前内审要求 4 （二）内审地位受组织环境的影响和制约，其独立性不够 4 （三）内审工作不规范，执行力不强 4 三、建议与对策 5 （二）进一步改善内部审计的内外环境 5 （三）提升审计工作质量，扩大内部审计影响力 6 （四）加强内部审计成果的开发运用 6 （五）加强内审人力资源建设 7 文2：关于提升会计诚信的思考 7 一、会计诚信问题原因分析 8 （一）会计诚信管理机制不健全、不完善 8 （二）会计人员地位不独立，导致其诚信严重缺失 8 （三）缺乏执法力度，监督管理乏力 9 二、提升会计诚信的有效策略 9 （一）加强思想重视，建立和完善公司企业整治结构 9 （二）加强会计师审计监督管理，确保其身份地位的独立性 10 （三）建设会计诚信工程 10 （四）确保会计诚信问题举报通道的畅通性 11 三、结语 11 参考文摘引言： 12 原创性声明（模板） 12 文章致谢（模板） 13 正文 关于提升国有企业内部审计价值的思考（会计毕业论文资料） 文1：关于提升国有企业内部审计价值的思考 近年来，国有企业内部审计工作受到各级出资人的高度重视，内审机构逐步健全，内审制度基本建立，内审范围逐步扩大，其审计独立性和权威性得到加强，审计价值得到提升，内审地位得到明显提高，在企业“强管理、防风险、促发展”方面发挥着重要作用。但在实际工作中也出现了一些问题，使得内部审计报告质量不高，审计作用的进一步发挥受到制约。 一、存在的主要问题 （一）部分内部审计报告质量不高 审计质量包含审计结果的质量和审计工作的质量。当前，内部审计报告质量不高，主要表现在审计报告的针对性不强，离任审计报告、专项审计报告、业绩考核报告特点不明显，审计结果不能充分反映和揭示问题，内审工作还没有形成“事前参与、事中监控、事后评价”的工作格局。 （二）部分审计成果未能很好运用，审计价值未能充分体现 1.审计成果不能很好转化成为决策信息。有的审计仅仅作为考核的依据，有的仅仅为某一部门工作服务。没有把发现问题与推动整改、规范管理、完善制度有效结合起来，没有使审计建议成为提高科学决策水平的依据。 2.审计成果运用机制不健全。未能建立内审发现问题的通报机制、内审的专报机制、内审的跟踪机制。具体表现为“三多三少”。一是对审计业务发展重视的多，对审计成果运用重视的少。二是问题屡查屡犯的多，成果跟踪督导的少。三是往上报送的多，横向和向下沟通和通报的少。目前有些内部审计成果以必威体育官网网址为由，未在一定范围内通报，致使同样问题屡查屡犯；也有的企业内部审计成果仅报分管领导， 重大审计问题未报出资人、董事会、监事会；有的重大问题只有当期审计，无持续跟踪，致使内部审计监督职能未有效发挥。 （三）内部审计与其他监督力量的协同性不够 内部审计作为重要的监督手段，未能与监事会、纪委的监督有效协同，未能形成大监管格局。 （四）审计的滞后性，使审计成果失效 一是离任审计的滞后性使审计成果不能成为企业领导人员提拔任用或调动的重要参考依据。二是专项审计(含风险审计)、经济责任审计未能有效开展或滞后，使审计成果运用受限。 （五）执行内部审计报告制度及时性欠缺 近年来，在国有出资人的强有力推动下，目前浙江省14 家省属企业均已建立了内部审计部门，或独立设置或与纪检监察部门、安全风控部门合署办公。内部审计报告作为出资人四大监管报告之一，发挥了应有的作用。但也存在重大审计事项即审即报不够及时、不够全面的问题。 二、存在问题的原因分析 （一）审计理念滞后，不适应当前内审要求 一是认为内审仅仅是考核和维护财经纪律需要，未提升到受托经营理论和公司治理理论的高度来认识；二是有的内部审计工作还停留在查错纠弊阶段，没有向绩效审计、风险审计转变。理念的滞后使得内部审计往往重查证，轻分析与提