我国特殊普通合伙制度完善探究（会计毕业论文资料）.doc

我国特殊普通合伙制度完善探究（会计毕业论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“法律或法学”中“商法”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文11615字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：我国特殊普通合伙制度完善探究 2 一、特殊普通合伙的合理性 2 （一）“人合”排斥有限责任公司 2 （二）普通合伙限制行业发展 2 （三）特殊普通合伙是大势所趋 3 二、制度运行中的问题 4 （一）合伙人过错认定角度 4 （二）债权人利益保护角度 4 三、完善措施的构建设想 5 （一）实体法方面 5 （二）程序法方面 6 文2：合伙制度问题研究 7 一、法人合伙 7 二、不容否认合伙 12 1.客观上须有一项不容否认声明存在 13 2.第三人信赖声明人的声明 14 3.由于对不容否认声明的信赖，第三人的处境发生了改变 14 注释： 16 参考文摘引言： 17 原创性声明（模板） 17 文章致谢（模板） 18 正文 我国特殊普通合伙制度完善探究（会计毕业论文资料） 文1：我国特殊普通合伙制度完善探究 引言 我国2007 年新实施的《合伙企业法》中增设的特殊的普通合伙（以下简称特殊普通合伙），与英美法系中的有限责任合伙相似，主要适用于会计师事务所（以下简称事务所）等专业服务机构。经过几年实践，简单的原则性规定及配套制度的缺失使得运行中不完善之处逐渐突显，遏待进行相关改革以满足行业需求与发展。 一、特殊普通合伙的合理性 （一）“人合”排斥有限责任公司 提供专业服务的事务所对物质资本需求量相比人力资本小得多，“人合”特点决定合伙制是最适宜的组织形式。事务所的服务凝聚复杂和专业的智力劳动，这与“资合”型有限责任企业一般劳动不同。合伙人的专业知识技能、个人信誉、客户关系或其他特殊社会关系及管理经验等，直接影响到事务所的经营状况及包括员工的整体组织价值。 （二）普通合伙限制行业发展 相比有限责任公司制，合伙制顺应了事务所的“人合”本质特点，拥有更高的激励性，但是由于普通合伙制各合伙人间对合伙事务承担无限连带责任，可能致使未参与引起事务所债务行为的无过错合伙人也必须以个人财产承担合伙财产不足支付的债务，日益增大的风险限制了事务所的发展壮大。 而特殊普通合伙制度的特点是对其他合伙人的过错行为引起的合伙债务只承担有限责任，而对自己的过错行为承担无限责任，并且保存了普通合伙中对于合伙文化传承、服务质量更佳、所担税赋更轻、成立等相关程序简单灵活的优点，而能在合伙制度中获得有限责任保护，是具有最为重要的理论和实践意义。这从根本上缓解了事务所的规模与传统合伙责任形式的固有矛盾，有利于公平的对待无过错合伙人。 （三）特殊普通合伙是大势所趋 回溯国外事务所组织形式发展历程可以看出，有限合伙制（我国的特殊普通合伙制）是不同的利益群体相互竞争的结果，而正是由于这种竞争，才使得有限责任合伙制度逐步体现了自由、公平、效率与安全、秩序、正义等价值衡平，实现了制度设计的周密性。 根据中国注册会计师协会2013 年发布的《2013 年会计师事务所综合评价前百家信息》显示，包括“四大”国际所及“瑞华”等国内大所在内的行业领袖们已经完成了从有限责任制向特殊普通合伙的转制。2012 年的《中国注册会计师法（修订案）（征求意见稿》第二十三条也改变了原来选择有限责任公司制或合伙制的规定，明确提出事务所的组织形式可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式。就现状和未来发展趋势，转制为特殊普通合伙是我国注会行业和国际接轨的重要一步，是学习借鉴国际先进经验的窗口，是行业发展的大趋势。 二、制度运行中的问题 （一）合伙人过错认定角度 1.对于合伙人的行为，哪些属于执业行为，哪些系非执业行为或非执业期内作出的行为没有明确界定。2.我国《合伙企业法》甚至法学界对“故意或重大过失”与其他过失的划分标准尚有争议，而依赖于并不熟悉注会行业专业知识的法官的主观职业判断，将影响到判决的公平性。 3.依据民法中“谁主张，谁举证”的原则，缺少专业知识的债权人不仅要证明执业行为的范围，还要证明过错程度等随意性很大的法律事实，举证难度很大。 （二）债权人利益保护角度 1.我国个人财产认定并不完善，合伙企业资产和个人资产也混淆不清，当合伙财产不足承担合伙企业债务需要执行合伙人个人财产时，可能出现缺乏执行操作性，合伙人转移财产以逃避债务等情况。 2.依据现有法律规定，若合伙人有故意或重大过失行为，那他获得的赔偿只能来自合伙企业财产以及过错的合伙人个人的财产，而不能由全体合