(本科)财务理财(第四版)配套教材课件完整版电子教案.ppt

(本科)财务理财(第四版)配套教材课件完整版电子教案.ppt

  1. 1、本文档共1251页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
课件PPT完整版课件全套课件整套课件全书课件全册课件完整版PPT全套PPT整套PPT全书PPT教学课件教学PPT课件汇总PPT汇总完整版电子教案全册电子教案全书电子教案教学教程幻灯片

; 国家级精品课程 财务理财 (第四版) 完整版PPT课件 ;财务管理概述;;学习目标;第一节 财务管理的内容和职责;一、财务管理的内容 ;净营运资本;财务经理的主要职责;?;;组织形式;二、所有权、控制权与风险分担;二、所有权、控制权与风险分担;二、所有权、控制权与风险分担;二、所有权、控制权与风险分担;三 、经典财务管理目标; 1.股东财富最大化作为财务管理目标的优点 ;2. 以股东财富最大化作为财务管理目标的缺点 ● 只适用于上市公司,对非上市公司则很难适用; ● 股票价格的变动是受诸多因素影响的综合结果,它的高低实际上不能完全反映股东财富或价值的大小; ● 实际工作中可能会导致公司所有者与其他利益主体之间产生矛盾与冲突。   ;公司代理关系模式;委托-代理关系; (一)股东与管理者;;激励机制;4.解决股东与管理者之间矛盾与冲突的方法—举例;(二)股东与债权人; 3. 股东伤害债权人利益的具体表现 ☆私下改变资本用途 ☆ 从事高风险投资 ☆ 转移资本 ☆ 弃债逃债;4.债权人为保护自己的利益通常采取的措施 降低债券投资的支付价格或提高资本贷放的利率; 在债务契约中增加各种限制性条款进行监督。 ;(三)股东财富与社会责任;;第三节 金融市场环境;一、金融市场功能;;金融市场;;;;三、金融资产价值特征;四、有效市场假说;;;;;;; 1.根据《麦肯锡全球调查结果:财务部门的变革之道》(2009),财务部门在公司层面上扮演的角色主要表现在四个方面:价值经理(占受访者43%)、业务合作伙伴(占受访者22%)、流程经理(占受访者18%)、精算会计(占受访者15%)。德国传媒公司贝塔斯曼集团(Bertelsmann AG)的CFO西格费里德(Siegfried Luther)认为CFO“应该一半是会计师,一半是战略家;并且在这两个角色中,他都越来越有必要成为有效的沟通者”。神华集团首席财务官张克慧认为,CFO需要像是一个传道士一样,不断给企业强调价值创造的理念,随着经济环境的变化和持续的呼吁,企业上下也会逐渐接受了这一理念并贯彻在管理实践中。 请上网查询相关资料(例如,上市公司对财务经理职位描述等),说明财务经理的基本职责,你认为一个合格的CFO应具备哪些条件? ; 2.2015年6月18日,上海家化(600315)长期激励计划正式通过最终审批。此次激励计划包括: (1)2015年股票期权与限制性股票激励计划:拟向激励对象(涵盖333名公司董事、高级管理人员、公司核心人才等人员)授予权益总计260.62万份,其中股票期权不超过80.80万份,限制性股票不超过179.82万份。限制性股票的授予价格为19.00元,股票期权的行权价格为41.43元。行权/解锁的业绩条件为:以2013年业绩为基准,2015年、2016年、2017年营业收入相对于2013年增长率分别不低于37%、64%、102%,同时2015年、2016年、2017年加权平均净资产收益率均不低于18%。 ; 2.2015年6月18日,上海家化(600315)长期激励计划正式通过最终审批。此次激励计划包括: (2)2015年员工持股计划:覆盖其他经董事会确定的、与家化签订劳动合同的正式全职员工。2015年员工持股计划的资金总额为634.37万元,参与人预计共计1183人,股票来源为由公司授权的管理方在二级市场购买公司股票。 根据上述资料,你认为上海家化这一做法对解决股东与管理者之间的代理冲突有何普遍意义?你认为股权激励对防止经理的短期行为,引导其长期行为具有什么作用?员工持股计划对于建立员工、股东与公司风险共担、利益共享的机制,挖掘公司内部成长的原动力,提高公司自身的凝聚力和市场竞争力有什么作用? ; 3. 2002年,在美国连续发生了安然、世通公司财务丑闻后,美国国会批准了《萨班斯-奥克斯利》等三个旨在强化公司治理与会计改革的法案,这三个法案有一个共同点就是强调会计与审计的独立性,独立是公允的基础。CFO与经营层的相对独立不受经营层直接制约,向董事会负责,就是在制度安排上制约了管理者的内部人控制行为,维护了股东的利益。由此可见,CFO的制度设计是公司治理的产物;CFO的功能之一是强化公司治理;CFO的核心功能之一是治理能力。在公司治理中,你认为CFO的治理能力应包括哪些? ;讨论与案例分析; 5.雷士照明控制权之争 雷士照明控股有限公司(HK:02222,以下简称雷士照明)是一家中国领先的照明产品供应商。1998年,吴长江与杜刚、胡永宏共同出资创立雷士照明,三人合力领导雷士照明,一度被行业誉为“照明三剑客”。2005年,吴长江推出了渠道变革,遭到了杜刚和胡

文档评论(0)

187****8936 + 关注
实名认证
内容提供者

答案 课件 教案 试卷 必威体育精装版精品整理

1亿VIP精品文档

相关文档