浅谈中小企业内部控制制度建设策略（会计毕业论文资料）.doc

浅谈中小企业内部控制制度建设策略（会计毕业论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“企业文化”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文5093字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：浅谈中小企业内部控制制度建设策略 2 一、中小企业建立内部控制制度的重要意义 2 二、我国中小企业内部控制制度存在的主要问题 3 1.管理者严重缺乏内部控制的意识 3 2.会计核算制度不够规范 3 3.内部风险管理机制有待完善 4 4.企业内部信息沟通不畅通 4 三、加强中小企业内部控制制度建设的策略 4 1.规范和完善企业组织结构 4 2.建立健全企业内部会计控制 5 3.加强企业文化建设 5 4.加强企业信息化建设 6 文2：机关单位财务内部控制制度建设浅谈 7 一、机关单位财务内部控制中存在的问题 7 (一)内部控制意识不足 7 (二)内控制度执行不够 7 (三)财务基础工作较弱 7 (四)内部控制制度未完善 7 二、优化机关单位财务内部控制制度的对策 8 (一)强化内部控制意识 8 (二)完善内部控制机制 8 (三)加强内部控制执行力度 8 (四)增强内部监督管理 9 三、结束语 9 参考文摘引言： 9 原创性声明（模板） 10 文章致谢（模板） 10 正文 浅谈中小企业内部控制制度建设策略（会计毕业论文资料） 文1：浅谈中小企业内部控制制度建设策略 中小企业因其具有规模小、经营灵活、市场嗅觉灵敏等特点在经济发展中具有很强的优势。但是，中小企业内部较为落后的内部控制制度却一直制约着企业的进一步发展。因此，加强对中小企业管理，建立高效可行的内部控制制度，提高企业适应外部环境和应对风险的能力，是推进中小企业进一步发展的有效手段。 一、中小企业建立内部控制制度的重要意义 内部控制是指为了保证企业业务活动的有效进行，保护资产的安全和完整，防止、发现、纠正错误与舞弊，保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序。内部控制制度是企业内部各职能部门、各有关工作人员之间，在处理经济业务过程中相互联系、相互制约的一种管理制度。建立有效的内部控制制度，不仅能够合理配置企业资源，提高生产效率，而且能有效防范企业内部和外部的经营风险。 过去30 年，我国中小企业发展非常迅速，数量巨大，中小企业在我国经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。据统计，目前我国中小企业数量已占全国企业总数的99%以上，创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的60％左右，新增就业岗位贡献85%，占据企业技术创新的75%，发明专利的65%，GDP 的60%，税收的50%。由此可见，我国中小企业在繁荣经济、推动创新、扩大出口、增加就业等方面发挥了重要作用。然而，由于中小企业资金少、人才缺、信息封闭、管理水平不高、抗风险能力差等原因，在现实中却出现了“出生率”和“死亡率”两高现象。因此，加强内部控制制度建设，提高企业经营管理水平，提升企业抗风险能力，对推进中小企业健康发展具有重要的现实意义。 二、我国中小企业内部控制制度存在的主要问题 1.管理者严重缺乏内部控制的意识 由于受教育水平以及眼界的限制，中小企业的管理者通常都是凭着自己一个人的意志来经营企业，喜欢推行“一个人说了算”的家族式管理。而且我国大多数中小企业的管理者普遍缺乏在企业内部实行内部控制制度的意识，企业内部制度的建立也不够完善，甚至根本没有建立起内部控制系统。管理者往往容易把内部控制理解为内部监督，把内部控制制度看成是没有任何作用的虚设机制。而且由于中小企业的资金、人员和空间有限，管理者不愿意将有限的资源投入到内部控制制度建设当中去，造成了中小企业对于内部控制制度建立的缺失。 2.会计核算制度不够规范 中小企业由于规模较小，内部制度建设程度几乎直接取决于管理者，再加上企业资金有限，因此一般很少设置会计这一职位。就算有专门负责财会的职员，其会计机构的设置也相对简单，分工不是十分明确。会计的职责主要停留在记录公司支出和收入的流水账上，甚至财务报告中编造数据的现象也十分常见，根本没有起到这一职位对公司发展的推动作用。中小企业内部财务状况混乱、失真等问题频出和这一现象也有着直接的关联。所有这一切都成为制约中小企业进一步发展的阻力。 3.内部风险管理机制有待完善 中小企业相较大中型企业具有生产规模小、经营方式灵活多样等特点，但由于中小企业普遍存在着产权不明晰，组织制度不健全，管理者的素质普遍较低，对人才的把握与培养意