公司治理机制与社会责任的关系探析（会计毕业论文资料）.doc

公司治理机制与社会责任的关系探析（会计毕业论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“法律或法学”中“劳动法”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文7297字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：公司治理机制与社会责任的关系探析 2 一、理论分析与研究假设 2 （一）国有股比例与企业社会责任 2 （二）高管薪酬与企业社会责任 2 （三）股权激励与企业社会责任 3 （四）董事与企业社会责任 3 二、研究设计与实证分析 4 （一）研究样本 4 （二）变量定义 4 （三）回归模型 5 （五）回归结果 5 三、结论与政策建议 6 文2：机构投资者与社会责任的关系 7 一、文献研究 7 二、机构投资者投资偏好理论分析 8 三、企业行使社会责任的理论分析 9 四、实证分析 9 五、研究结论及建议 11 参考文摘引言： 11 原创性声明（模板） 12 文章致谢（模板） 13 正文 公司治理机制与社会责任的关系探析（会计毕业论文资料） 文1：公司治理机制与社会责任的关系探析 随着近些年来不断爆发的环境污染问题、资源枯竭以及劳工保护问题和财务丑闻，使得原本在经济管理领域处于边缘地位的社会责任迅速成为各方面关注的焦点问题，使企业更好地履行社会责任已经由一种思潮转变为一种社会运动。紫金矿业、三鹿奶粉、双汇事件都表明，企业不仅要对股东负责，还要对各利益相关者负责。这也使得媒体和社会对企业履行的社会责任的关注度的提高，使企业是否履行社会责任成为了评判一个企业好坏的标准之一。 一、理论分析与研究假设 （一）国有股比例与企业社会责任 国有控股企业在我国的经济发展中的作用有其特殊性：一方面在实现自身企业价值最大化，另一方面还要兼顾维护社会稳定、增加就业和维护企业良好形象的等目标。但由于我国国有企业所有权缺位现象严重，对社会责任的履行缺乏有效监督。因此，本文假设：假设1：国有股比例越高的企业，越具有较弱的社会责任。 （二）高管薪酬与企业社会责任 根据委托代理理论，股东与企业的高管的目标并不完全一致。因此股东等其他利益相关者和高管之间存在利益冲突。二者都是实现自身利益最大化，但高管更加关心的是在为企业实现利益的过程中自身利益的实现问题。由于高管的薪酬激励与企业绩效呈现挂钩效应，因而高管更加注重短期的企业价值，但他们同时也注重自己在社会上的声誉。因而高管更倾向于对社会责任的投入。因此，本文假设： 假设2：高管薪酬越高的企业，越具有较强的社会责任。 （三）股权激励与企业社会责任 高管持股可以看作是缓解股东与高管利益间矛盾的一种方式，是企业经营权与管理权的一种结合方式。因而，本文假设： 假设3：高管持股比例越高的企业，越具有较弱的社会责任。 （四）董事与企业社会责任 董事持股与高管持股这一现象不同，他们通常并不直接参与企业的经营管理。他们更加关注企业的长远发展前景，也更加重视企业的声誉和社会认可度。因而，董事会更加倾向于企业对社会责任的履行，以此来提升企业的声誉。因此，本文假设： 假设：董事持股比例越高的企业，越具有较强的社会责任。 假设：独立董事比例越高的企业，越具有较强的社会责任。 （五）机构投资者与企业社会责任机构投资和在对企业进行外部监管方面有着重要作用，可以监督企业履行社会责任，提高企业信息的透明度。因此，本文假设：假设5：机构投资者比例越高的企业，越具有较强的社会责任。（六）两合性与企业社会责任 当总经理与董事长为同一人时，对企业的控制力就会很大，因而董事会的独立性就会受到很大的影响。因而不利于社会责任的履行。因此，本文假设： 假设6：存在两职合一的企业，越具有较弱的社会责任。 二、研究设计与实证分析 （一）研究样本 本文以沪、深两市2008—2012 年的A 股上市公司为研究样本，并借鉴国内已有研究对样本进行了如下调整：（1）剔除金融类上市公司；（2 ）剔除缺失值及异常值；（3）对构建CSR指标的所有变量进行Wiorize处理。调整后，最终得到5940个样本。本文除机构投资者持股数据来自RESSET数据库外，其他数据均来自国泰安（CSMAR）数据库；并使用对数据进行处理分析。 （二）变量定义 被解释变量为企业社会责任（CSR）：本文借鉴陈智和徐广成（2011）的社会责任贡献指数体系计算社会责任贡献指数。 企业社会责任贡献= 分配的利润和股息+ 利息支出总额+ 支付给职工以及为职工支付的现金+ 支付的各种税费—返还的税费+ 采购商品的支出+ 营业成本+捐赠赞助等支出。由于企业社会责任贡献指标中各因