《人性的弱点》读后感（通用30篇）.pdf

《《⼈⼈性性的的弱弱点点》》读读后后感感 （（通通⽤⽤30篇篇）） 　　当看完⼀本著作后，相信⼤家⼀定领会了不少东西，让我们好好写份读后感，把 的收获和感想 记录下来吧。可是读后感怎么写才合适呢？下⾯是⼩编收集整理的 《⼈性的弱点》读后感 （通⽤30 篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。 　　　　 《《⼈⼈性性的的弱弱点点》》读读后后感感 篇篇1 　　⼀直认为，总需要看⼀些提⾼个⼈情商的书籍，除了⼀些实⽤性很强⽽⼜带有趣味性的的应⽤⼼ 理学类书籍外，最值得推荐的，就是 《⼈性的弱点》。看了这本以后，每当感觉⾃⼰EQ⼜不够⽤的 时候，我没有再找其他同类的书了，⽽是再次翻起了这本书。每次重新阅读，都会加深对⾃⼰内⼼的 理解。 　　整本书概括起来，其实就是“重要性”三个字。何为重要性？要懂得换位思考，要像看待⾃⼰⼀样 地把别⼈重要看待，以这个为出发点，⾃⼰所做的事情会满⾜他⼈所需要的尊重需求，这和马斯洛的 五个需求层次理论是想通的。马洛斯第四层次的需求理论为：⼈⼈都希望⾃⼰有稳定的社会地位，要 求个⼈的能⼒和成就得到社会的承认。尊重的需要⼜可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指⼀个 ⼈希望在各种不同情境中有实⼒、能胜任、充满信⼼、能独⽴⾃主。总之，内部尊重就是⼈的⾃尊。 外部尊重是指⼀个⼈希望有地位、有威信，受到别⼈的尊重、信赖和⾼度评价。马斯洛认为，尊重需 要得到满⾜，能使⼈对⾃⼰充满信⼼，对社会满腔热情，体验到⾃⼰活着的⽤处和价值。所以通过“重 要性”，我们起码能做到尊重对待他⼈，达到对他⼈第四个层次的需求，从⽽改善个⼈的⼈际关系。 　　在追求⽬标这⽅⾯，书中有也有谈到，要提升⾃⼰的欲望，把⾃⼰的⼼愿和梦想⼀⼀列举出来， 然后标明每个欲望的强度，标明⽬前最渴望得到的是什么，并强化动⼒，告诉⾃⼰⼀定要实现某个⽬ 标，使这种想法深⼊潜意识，并不断强化，成为⾃⼰思想中最强烈的⼀部分，这样，⽬标其实已经很 接近了。 　　作者卡耐基说：“⼈就是这样，做错事的时候只会怨天尤⼈，就是不去责怪⾃⼰。”也许这句话我 们并不陌⽣，⽽且经常⽤到，只是我们将其作了少的改动⽽已，改动之后就变成了，“他就是这样，做 错事的时候只会怨天尤⼈，就是不去责怪⾃⼰。”看似细微的差别，可是差之毫厘，谬以千⾥。当 ⽤ ⼀个⼿指指着别⼈说这句话的时候，也许另外的⼿指正指着 ⾃⼰！卡耐基⼀语道破⼈了这⼀劣根 性。我们总是喜欢⾼⾼在上，谈论别⼈的是⾮对错，为什么就不能对照他们，审视⼀下⾃⼰呢？别⼈ 做的不好时，是否⾃⼰做的就完美⽆暇呢？当 认识到⾃⼰也会犯错误的时候， ⼜会上升到⼀个⾼ 度，总结出⼀个亘古不变的真理：“⼈⾮圣贤，孰能⽆过？究竟病源是因为⼈们之间缺少理解和宽容。 当我们每天挤公交车别⼈不⼩⼼踩到 的脚时，当我们每天⾛在路上别⼈不⼩⼼撞到 时， 是怎样 的态度呢？怨⽓⼗⾜破⼝⼤骂还是饶恕别⼈善待⾃⼰？我们考虑事情总是习惯于站在⾃⼰的⽴场上去 思考，于是，别⼈所做的⼀切与⼰相异时都是错的，同时对于别⼈来说，岂不亦然！可是如果双⽅都 能站在别⼈的⾓度审视⼀下⾃⼰的话，结果定会截然不同的。站在别⼈的⾓度审视⾃⼰是需要理解和 宽恕别⼈的素质和修养的。只有不够聪明的⼈才批评和抱怨别⼈。的确，很多愚蠢的⼈都这么做。我 们只有学会真诚地关⼼⾝边的朋友，才能赢得朋友们最⼤的信任。 　　书中我⽐较喜欢的章节有“与⼈相处的技巧”。书中是这样评述的：“不要批评或抱怨别⼈：是呀！ 批评是危险的，因为常常伤害⼀个⼈宝贵的⾃尊，伤害他的⾃重感，并激起他的反抗。”批评所引起的 嫉妒，只会降低⼠⽓和感情，同时指责的事情也不会有任何改善。⽣活中，如果是好朋友，适当的建 议还是可以，但态度⼀定要温和，朋友要是和我们意见不和，也要适可⽽⽌。我们还需要懂得－激发 别⼈内⼼强烈渴望的需求。如果每⼈都可以设⾝处地地为别⼈着想，洞察别⼈⼼理的⼈，永远不会担 ⼼⾃⼰的前途。“⾸先要把握对⽅⼼中最迫切的需求。如果能做到这点，就可以如鱼得⽔，否则就办不 成任何事。”我们常常以“站着说话不腰疼”的态度说别⼈，其实，我们有没有真正从他们的⾓度、⼼ 情、处境去为他们考虑呢？没有，从来没有。尽量去了解别⼈，⽽不要⽤责骂的⽅式；尽量设⾝处地 地去想－－他们为什么要这样做。这⽐起批评责怪要有益、有趣得多，⽽且让⼈⼼⽣同情、忍耐和仁 慈。 　　正确的思想会使⼈享受正确⽽快乐的⼈⽣，不断完善我⾃⼰的思想，希望以后每次翻看，都会有 新的感悟。 　　　　 《《⼈⼈性性的的弱弱点点》》读读后后感感 篇篇2 　　卡耐基的 《⼈性的弱点》，是我很喜欢的⼀本书。每次读都有⼀种不⼀样的感觉。，每次读都让