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最必威体育精装版新的的临临时时⽤⽤⼯⼯合合同同范范本本 ((通通⽤⽤18篇篇))
必威体育精装版的临时⽤⼯合同范本 (通⽤18篇)
现今社会公众的法律意识不断增强, 们⽤到合同的地⽅越来越多,签订合同能平衡双⽅当事⼈的
平等地位。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是⼩编为⼤家收集的必威体育精装版的临时⽤⼯合同范本
(通⽤18篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
最必威体育精装版新的的临临时时⽤⽤⼯⼯合合同同1
甲⽅ (甲⽅):_________
法⼈代表 (主要负责⼈):_________
⼄⽅ (姓名):_________
住址:___________________________
居民⾝份证号码 (其他有效证件号码):___________________________
根据民法通则、劳动法及有关规定,甲⼄双⽅在平等⾃愿的基础上签订本协议。
第⼀条协议期限
本协议⾃_________年_________ ⽉_________ ⽇起⾄_________年_________ ⽉_________ ⽇
⽌。
第⼆条岗位实习
甲⽅按⼄⽅实习内容及要求,安排在________ 岗位实习,⼄⽅应按学校的教学内容及实习要求,
努⼒完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
甲⽅应与⼄⽅学校协商确定⼄⽅实习期间的报酬或实习补贴。具体⽀付办法和标准约定如下
第四条⼯作时间及休息休假
(⼀)甲⽅实⾏每⽇⼯作不超过⼋⼩时,平均每周不超过四⼗⼩时的⼯作时间。
(⼆)甲⽅保证⼄⽅按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲⼄双⽅的具体约定:_________________________ 。
第五条保险福利待遇
(⼀)⼄⽅在实习中发⽣⼈⾝伤害,由甲⽅负责。
(⼆)其他保险福利待遇约定如下:
第六条劳动保护和劳动条件
(⼀)在实习期间甲⽅应根据国家及本市有关规定为⼄⽅提供劳动安全卫⽣的实习条件,为⼄⽅配
备必须的劳动防护⽤品。
(⼆)甲⽅应对⼄⽅进⾏安全教育和岗位技能培训,实习学⽣不得从事特种作业。
(三)甲⽅不得安排18周岁以下的学⽣从事矿⼭井下、有毒、有害国家规定的第四级体⼒劳动强
度和其他禁忌从事的⼯作。
(四)甲⽅不得安排⼥实习⽣在经期从事⾼温、低温、冷⽔作业和国家规定的第三级体⼒劳动强度
的⼯作。
(五)⼄⽅在实习⼯作过程中应严格遵守劳动安全卫⽣规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲
⽅及其管理⼈员漠视⼈⾝安全和健康的⾏为有权拒绝执⾏、检举或控告。
第七条劳动纪律
(⼀)甲⽅有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对⼄⽅实⾏管理。
(⼆)⼄⽅应遵守甲⽅依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲⽅的商业秘密。
第⼋条本协议的解除、变更、终⽌
(⼀)经甲⼄双⽅协商同意,本协议可以变更或解除;
(⼆)双⽅就本协议的解除条件约定如下:
(三)本协议到期即终⽌,不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双⽅约定的其它事项
______________________________________________________ 。
第⼗条争议
甲⼄双⽅履⾏本协议发⽣争议先经企业调解委员会或实习学⽣所在学校进⾏调解,调解未成按中华
⼈民共和国民事诉讼法程序办理。
甲⽅ (公章):_______________ ⼄⽅ (公章):________________
法定代表⼈ (签字):_________法定代表⼈ (签字):_________
_________年_________ ⽉_________ ⽇_________年_________ ⽉_________ ⽇
最必威体育精装版新的的临临时时⽤⽤⼯⼯合合同同2
甲⽅:________________________________
⼄⽅:________________________________
根据 《中华⼈民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲⼄双⽅平等⾃愿、
协商⼀致的原则订⽴本合同。
⼀、合同期限
本合同⾃_________年_______ ⽉______ ⽇起⾄_________年_______ ⽉______ ⽇⽌;其中试⽤期
为_______ ⽉。
⼆、⼯作内容
1、甲⽅根据⼯作需要,安排⼄⽅在___________ 岗位⼯作,并为⼄⽅提供必要的⼯作条件;
2、⼄⽅应服从甲⽅所安排的⼯种、岗位,按
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