美容院员工合同范本.docx

精品文档 精品文档 PAGE PAGE 1 / 9 美容院员工合同范本 .美容师工作满 1 年另加 30 元工龄工资，每增加一年工龄工资递增; .乙方纯个人销售的营业额的现金收入有 5%的提成工资; .销售及做护理提成第一名并个人业绩超过 8000 元的可享受整月总营业额的 0.5%分红; .每月 15 号发放上一月工资及提成; .乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔 偿责任; . 在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除2～10 元; .卫生不合格扣除 2～5 元; 10.甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方 2～ 10 元。 四、工作要求： 乙方在每日早 9：00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、 镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾; .美容师不可随意使用、动用店内物品及公款; .节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费; .乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担; .如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅 自离职的将扣除所有工资; .在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊 原因乙方也不可随意离职。 本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生 效。 甲方(公章)：  乙方(公章)： 法定代表人(签字)： (签字)： 年 月 日年 月 日 法定代表人 美容院员工合同范文篇三 共和国国务院劳动法规和 市私营企业劳动管理实施办法，结合本公司经营 的具体所需今制订此劳动合同书。 双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本 合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守 履行。 ( 以 下 简 称 “ 甲 方 ”) 同 意 聘 请 小 姐 / 女 士 ( 以 下 简 称 “ 乙 方 ”) 为 公司合同工，职位 ，负责工作 ，身份证号码： 。 一、合同有效期为 年，从 年 月 日至 年 月 日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： 乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及 公司的制度，努力做好工作。 根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 乙方必须按《员工手册》的全部内容和条款，严守 公司规章制度。 乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排， 当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： (1)固定底薪 /月 绩 效 工 资 按 工 作 室 总 业 绩 5000 起 提 。(500025000 元按 2%提成;2500140000 元按 5%提成; 大于 40000 元按 10%提成)当月完成销售业绩，当月超出上月总销售业绩，再额外奖励每人 100 元 补贴元/天餐补， 提成奖金：完成核定月度销售可获奖金超出月度销 售任务部分，提成 完成全年销售任务(月度销售任务 X 12)，于农历新年前，可获年终奖金 。 所得税或个人收入调节税由乙方负担。 按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业 绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 甲方每月 17 日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会 并征得经理同意。 签约起，若未满一年可按比例执行。四、福利及劳动保险： 员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假： A、工作满一年以上未满三年者：每年 5 日 B、工作满三年以上未满五年者：每年 10 日 C、工作满五年以上未满十年者：每年 14 日 D、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不 超过 30 日。 乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补 放。 乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等， 按本公司制定的具体办 法处理。 乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关 部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。 因公伤残、死亡，则按公司购买的有关保险规定及 本公司制定的具体办法办理。 社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。(7)乙方自行解决当值时的工作餐。 五、续订、变更、解除、终止劳动合同： 合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续 订合同。 如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以 变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订 立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同 无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议 的，甲方可以解除劳动合同。 有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同