15新闻宣传报道工作管理办法.pdfVIP

WHNYLM/ZD-15-2011 新闻宣传报道工作管理办法 版次： B/0 新闻宣传报道工作管理办法 1 目的 为规范和加强公司对内、对外宣传工作，积极、客观、准确地宣 传公司改革和发展的成就， 塑造公司良好的企业形象， 扩大公司的知 名度，服务公司的建设和发展，根据公司的实际，特制定本办法。 2 范围 本规定适用于全公司的对内对外宣传工作。 3 职责 党群工作部负责制订和修订本制度， 并指导、监督相关人员执行 本制度。 4 总则 4.1 宣传报道工作要紧紧围绕公司党政的中心工作，坚持以正面宣 传为主的原则，大力宣传我公司各项改革、发展、建设的成就，发挥 舆论引导人、鼓舞人的作用。 4.2 公司的宣传阵地对内以公司简报、广播站、网站为主，对外以乌 海能源公司报、乌海能源公司网站、神华能源、华夏能源报、各大报 纸、网站为主， 宣传部门要坚持正确的舆论导向，坚持实事求是的原 则和以团结稳定鼓劲、 正面宣传为主的方针， 不断提高编播出版水平， 自觉接受党委的指导。 4.3 各部门、单位的二级网站、所辖宣传栏、展板等宣传载体由本部 门、本单位负责使用管理，并负有相应的领导责任。 4.4 凡公司党委和行政组织的重大活动、 召开的重要会议、 做出的重 大决定和措施的宣传，统一由党群工作部牵头组织实施；各部门、厂 内蒙古利民煤焦有限责任公司 1 WHNYLM/ZD-15-2011 新闻宣传报道工作管理办法 版次： B/0 矿的管理新措施、安全新办法、生产新技术、好人好事等做好宣传报 道。 4.5 公司内各厂矿组织重大活动需要对外宣传报道的，应提前报党 群工作部，统一安排和邀请新闻单位记者采访报道。向公司外单位、 上级公司发送新闻稿件， 须经党群工作部审阅后才能发稿； 涉及公司 重大事件和敏感问题的报道， 由分管领导审定后再报， 以免报道失实 或因报道造成不良影响。 4.6 公司各厂矿、部门都要树立宣传意识，重视宣传报道工作；要 明确部分员工作为本厂矿、 本部门的宣传通讯员， 及时把本单位的管 理、技术、员工工作等重要信息、典型事例、先进人物、成功经验和 做法等向党群工作部提供新闻稿件和报道线索。 5 通讯员的产生及管理 5.1 通讯员由各厂矿、 部室自行确定并报公司党群部备案， 负责本厂 矿、部室的新闻稿件的撰写和新闻摄影工作。 5.2 为便于管理和开展工作， 通讯员人选一经确定， 原则上一年内不 作变动，由工作任务分配、工作调动等原因造成的通讯员人员变动， 各厂矿、部门应及时确定新人选并报矿党群部备案。 5.3 通讯员在开展宣传工作时， 由党群工作部和各厂矿、 部门共同负 责管理和指导。 5.4 通讯员认真学习新闻宣传理论知识， 逐渐增强政治敏锐性和新闻 敏感性，提高新闻意识，不断提高理论素养和业务水平。 6 新闻报道考核与奖励办法 6.1 奖励范围 凡在各级党报党刊、上级公司报刊、公司简报、神华集团以及乌 海能源公司信息网上正面宣传报道我公司改革、 建设、发展及生产经 营安全管理等各方面信息、 成果经验、 典型人物和重要事件的新闻和 内蒙古利民煤焦有限责任公司 2 WHNYLM/ZD-15-2011 新闻宣传报道工作管理办法 版次： B/0 通讯报道文章、 广播和电视播报或新闻照片 （不包括非新闻性的其它 各类作品如广告、论文、纯文学作品和科普作品），一经发表的通讯 报道均属奖励范围。 6.2 奖励标准