《人力资源》周考模拟测试卷及答案.doc

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《人力资源》周考模拟测试卷及答案 1. 根据双因素理论,员工感到满意的主要原因是( )。 具备保健因素 具备激励因素 缺乏保健因素 缺乏激励因素 答案解析:具备激励因素可以使得员工满意,不具备这些因素也不会招致员工的不满;缺乏保健因素会招致员工的不满,具备这些因素只能使员工不产生不满情绪,但起不到激励作用。 2. ERG理论中,个体追求自我发展的内在欲望属于( )。 生存需要 关系需要 自我实现的需要 成长需要 答案解析:ERG理论将人们的需要分为生存需要、关系需要和成长需要。其中,个体追求自我发展的内在欲望属于成长需要。 3. ERG理论的( )尤其有助于说明在文化、环境背景的差异下,个

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