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食品有限公司劳动合同模板
食品有限公司劳动合同模板 甲方: 乙方: 依据国家有关法律、法规、政策规定,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 第一条:甲乙双方同意按以下第--种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从______年___月___日起至______年___月___日止;合同期限为______年______个月; 2、无固定期限:从______年___月___日起到法定的或约定的终止条件出现时止; 3、以完成肯定的工作为期限:从______年___月___日起至____________工作任务完成时止,并以____________工作任务完成为终止合同的标记。 试用期______个月,自______年___月___日始,至______年___月___日终止。 一、工作岗位和内容 其次条:依据甲方工作须要,支配乙方担当_________岗位工作。 第三条:乙方应根据甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条:工作岗位职责要求,按有关规定执行。 第五条:因生产经营发生改变,甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权确定对其培训或调整工作岗位。 二、劳动爱护和劳动条件 第六条:甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方支配乙方执行____________。(标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制)。甲方应根据国家规定保证乙方的休息、休假权利。 第七条:甲方按国家规定为乙方供应必要的劳动条件,制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度,劳动平安、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。 第八条:甲方应根据国家有关部门的规定组织支配乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。 三、劳动酬劳 第九条:工资支付根据国家和我省的有关规定,实行_________工资制度。(计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制)。甲方支付乙方工资酬劳--其中工资标准为元,试用期工资每月_________元。甲方每月--日前以货币形式支付乙方上月工资,工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。 第十条:甲方因生产(工作)须要,支配乙方在休息日加班的,应支配乙方同等时间补休或依法支付本人日工资标准的200%加班工资;加点的,甲方应依法安本人小时工资标准150%支付加点工资。法定节日支配加班的,依法支付300%加班工资。 四、保险福利 第十一条:甲乙双方必需依照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后,甲方必需根据国家及我省规定为乙方办理有关社会保险转移手续。 第十二条:其他的保险福利待遇根据国家和地方及企业的有关规定执行。 劳动纪律 第十三条:甲方应当依据维护正常生产(工作)秩序的须要,依法建立和完善规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违反国家有关法律、法规、规章。乙方应严格遵守和执行。对违反者,甲方有权进行纪律处分和经济惩罚。 第十四条:乙方应听从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理,爱惜甲方财产,保守甲方的商业隐私。 教化、培训、考核和民主管理 第十五条:甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、平安生产、遵纪遵守法律等方面的教化和培训,乙方应当参加和接受。 第十六条:乙方应当按甲方的要求参与技术业务培训,接受考核,达到标准。 第十七条:甲方应建立企业民主管理制度,为乙方供应参与企业民主管理的条件和机会,乙方享有参加企业民主管理的权利。 第十八条:乙方依据制度和规定以及本人表现,有获得政治荣誉和物质嘉奖的权利。甲方应依法建立和实行这方面的制度。 劳动合同的变更、终止和解除 第十九条:除国家劳动法律、法规规定可以变更的情形出现时,可以变更劳动合同外,遇有下列情形之一的,也可以变更劳动合同; 1、甲方经批准转产、整顿和调整生产任务以及分立、合并、改制,致使劳动合同无法履行时,经双方协商一样,可以变更劳动合同中的有关条款; 2、乙方患职业病或因工负伤,并被劳动鉴定委员会确认为部分丢失劳动实力,须要重新支配适当工作的; 3、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,但能够从事用人单位另行支配的工作; 4、乙方专业技能达不到规定标准和常常完不成生产(工作)任务,不能胜任劳动合同所规定工作,甲方支配乙方变更工作岗位(工种)的; 5、甲方依据生产(工作)须要,需变更乙方岗位(工种)时,经双方协商一样,可以变更本劳动合同的相关内容; 其次十条:除劳动合同期限届满,可即行终止劳动合同外,遇有下列情形之一的,也可以终止劳动合同; 1、甲方依法破产或经上级主
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