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人力资
一般员工绩效考核表(通用版)
说明:本表格适用于对各行业一般员工的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且涵盖完整的自评、他评,便于实际操作与应用。使用过程中,可根据不同岗位特征、业务特性,适当调整考核指标内容及其权重。(具体应结合各岗位的职位说明书使用)
被考评对象 部门
职务 综合
得分
考评人
考核项目 细分指标
专业知识
专业知识与技
能(20分)
考评时间
权重
(分)
10
至
指标具体内容及定义
掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)。
填表时间
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