一般员工绩效考核表模板(通用版).docx

一般员工绩效考核表模板(通用版).docx

  1. 1、本文档共6页,其中可免费阅读3页,需付费30金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2022年-2023年必威体育精装版(可修改编辑) 2022年-2023年必威体育精装版(可修改编辑) 人力资 一般员工绩效考核表(通用版) 说明:本表格适用于对各行业一般员工的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且涵盖完整的自评、他评,便于实际操作与应用。使用过程中,可根据不同岗位特征、业务特性,适当调整考核指标内容及其权重。(具体应结合各岗位的职位说明书使用) 被考评对象 部门 职务 综合 得分 考评人 考核项目 细分指标 专业知识 专业知识与技 能(20分) 考评时间 权重 (分) 10 至 指标具体内容及定义 掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)。 填表时间

文档评论(0)

原创文库 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5022022303000011

1亿VIP精品文档

相关文档