2022年关于社区网格化管理精细化服务工作情况汇报范文.docxVIP

2022年关于社区网格化管理精细化服务工作情况汇报范文 2022年关于社区网格化管理精细化服务工作状况汇报范文　　近年来，**区严格落实中心、省、市城市基层党建工作有关部署和要求，扎实有力推动城市基层党建各项工作任务落地落实，做实网格党建，以精细化网格化服务管理，拓展城市基层治理效能，形成上下联动、条块结合、横向共建、多方参加的基层治理格局。　　一、建强堡垒，严密网格组织建设　　把网格化治理贯穿城市基层党建工作的全过程和各方面，做到网格全覆盖，网格党组织应建尽建，在网格化治理中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。　　一是规范设置网格，人员应配尽配。以300-500户为标准进行网格设置，有效整合综治、城管等各类网格，划分设置网格796个，形成一张严密网络。每个网格配备1至3名网格员，明确网格员主要承办民政、计生、就业、社保等社会事务，协办党建、创建、综治、平安生产等工作。落实费随事转要求，兼职网格员按要求享受360元/月的网格员津贴。全面加强街道、社区人员配备，做到应配尽配。街道层面，重点抓实机构改革工作，对乡（街道、管理处）内设科室、职能配置、人员编制予以明确，各乡（街道、管理处）均按要求完成内设机构挂牌，建立政务服务中心和综合执法队伍，人员编制已划转到位。社区层面，以基层党建三化建设为抓手，严格程序步骤，严把人选关，根据每个社区9名干部职数，顶格配备社区两委干部，选优配强268名社区党组织班子成员。　　二是持续松绑减负，推动长效长治。为让社区全神贯注抓党建、抓治理、抓服务，区委、区政府严格落实《关于规范基层挂牌和考评审批的通知》要求，对基层挂牌进行集中清理。取消街道招商引资任务，削减对街道社区的考核评比，每年由区委、区政府统一支配对街道一次性综合考核。制定出台《**区关于进一步加强党建引领网格治理的实施方案》《南昌市**区网格事务准入和退出管理方法（试行）》等文件，对应当纳入网格管理的事项进行规范，重点明确履职范围及与履职相对应的行政权力事项，确定了应当由网格员负责的59项详细任务清单，推动基层治理长效长治。　　三是落实资源配置，巩固基层堡垒。配备全科网格员796名，建立网格党组织781个，配齐配强网格党组织负责人（党小组长）。依据网格实际状况，协调上级转移到社区的各类活动经费、工作经费、运转经费等30余万元，悉数由网格提出详细的运用安排、立项申报等，社区党组织统筹调配，网格员包干抓好落实。通过三联三亮三服务主题实践活动，推动机关在职党员下沉网格报到服务8000余人次。确保全部社区党组织活动阵地不低于300平方米，新成立的社区根据不低于500平方米的标准保障。拓展网格周边居民服务点，全面推动党群服务中心、红色驿站、1+5+X社区邻里中心建设，高标准打造了普贤邻里中心、红谷春天邻里中心、秋水广场红色驿站、西站广场红色驿站、世纪中心城社区党群服务中心、VR党群服务中心等一批党组织服务阵地，通过优化窗口服务，明确服务内容清单，推行立刻就办、办就办好，实现了一窗通办的一站式服务。　　二、四级联动，做实网格运转体系　　以网格党组织为核心，将区域内各类资源、力气整合进网格，发挥网格党组织在基层治理上的主导作用，形成高效有序的运转体系。　　一是完善运转体系。深化党建引领作用，点亮红色网格，建立社区党组织领导下的网格工作体系，推动党员干部包联网格，走访服务居民群众。配备全科网格员796人，成立网格党支部20余个，网格党小组700余个，网格党员联系户1700余户，建立健全社区党组织网格（小区）党支部楼栋党小组单元党员家庭户四级联动体系，社区党员大会、居民理事会、群众议事会作为网格高效有序运转的重要载体，每个网格设置了相应的联络服务群，切实为群众解决身边事3700余件，形成党在格中引、人在网格走、事在网格解的网格化服务管理体系，激活网格化精细化服务管理的末梢神经。　　二是压实五方责任。结合无疫网格、健康家园创建活动，制定《**区无疫网格 健康家园创建工作五方责任台账》，落实五方责任进网格，形成了县级领导、乡（街、处）党（工）委班子成员、区直职能部门、社区党组织书记、网格负责人于一体的五方责任体系，每个社区网格均落实五方责任。市场、民政、教体、商务、住建、公安、文广新旅等行业主管部门科级干部编入网格，形成一套底数清楚、权责明确的五方责任台账。通过压实五方责任，街道吹哨、部门报到成为网格化管理下的常态。例如，疫情防控期间，悦城西、凤凰花园、万达星城社区等在日常网格巡查过程中，发觉辖区地产中介、面包坊等商铺存在违规开门营业、不按规定执行防疫四验一戴措施等，刚好向相关的执法部门吹哨，执法部门第一时间到场进行了处理，责令涉事商铺停业整顿。　　三是发动广泛参加。推动社区大党委高效运行，将片区民警、非公有制经济组织和社会组织负责人、驻