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煤矿隐患责任倒查追究制度
XXX部门编制 20XX年XX月XX日
煤矿隐患责任倒查追究制度
公司所属各科队:
为了认真贯彻落实《郑州市煤炭管理局关于开展全市煤矿隐患排 查整治管理情况“回头看”活动》的通知(郑煤〔2013〕216号)、 《河南省政府关于刊载印发河南省生产平安事故隐患排查整治管理规 定的通知》(豫政(2012〕54号)、《郑州市政府关于建立全市煤矿 平安隐患排查整治管理制度的通知》(郑政文(2012) 33号)、《郑 新公司平安隐患排查报告监控整治管理及责任倒查追究规定(试行)》 (郑新办【2013】228号)文件精神和要求,进一步落实平安责任制, 加强我矿平安有序生产隐患排查整治管理,加强监督管理力度,推进 锦宏煤业平安隐患排查监控整治管理工作,不断增强平安主体责任, 现结合我司的实际情况制定本制度。
一、组织领导
为了进一步加强平安隐患排查整治管理及责任倒查追究工作的领 导,成立领导小组。
组长:曾建彬副组长:周晓东王建锋丁发亮王遂平
成员:郭伟敏王建党孟旭辉冯阳张海涛王唯一
平安隐患排查整治管理及责任倒查追究工作领导小组办公室设在 安监科,主任:孟旭辉(兼)。负责日常的隐患排查整治管理、跟踪 落实,、通报牵头、信息的上报下传、责任的倒查追究。
二、严格管理,强化大局观。矿各职能部门应当加强对各平安有 序生产活动地点存在的各类隐患,进行排查整治管理和监督指导工作, “五职”矿长、部门负责人是平安隐患排查、报告、整治管理工作的 第一责任人,及时研究解决和监督落实隐患排查整治管理工作中的重 大问题,按职责对各施工地点的隐患排查整治管理工作实施具体监督 管理。
三、严格制度,促进排查整治管理。分管各系统的副矿长、各部 门要严格落实隐患排查整治管理倒查追究制度规定,坚持每周一全矿 平安自查,参加平安办公会议,平安排查整治管理工作要严格按照安 全隐患闭环管理“五定”原那么,定隐患整改责任、定人员、定资金、 定时间、定措施,依据职责分工,责任逐项分解到人,对上级来矿检 查出的问题,及“三评价、一评定”问题,要纳入平安监控重点,召 开平安隐患平衡会进行分解,建立台账,上报郑新公司、新密市煤炭 局,下发隐患整改通知单,对经平衡筛查出暂时不能解决的隐患,要 召开专项会,分析、倒查、剖析隐患产生的根源及深层次管理原因, 研究对策,制定专项整治管理方案,下督办牌,从根源上防止隐患的 产生。
四、责任倒查范围1、凡在上级部门检查时被罚款处理的;
2、矿井应排查而未排查、应完善而未完善、应建立而未建立的缺项局部,经上级部门、郑新公司排查后未及时整改或经整改仍达不到 要求,被上级机关查处的;
3、有重大隐患或触及平安红线的隐患,矿井无及时整治管理无采 取措施、被上级机关给予停产整顿的;4、有“三违”行为不采取措施被上级部门直接查出的;
5、上级部门或公司领导指示有必要进行责任倒查的其它隐患。
五、隐患倒查追究调查的程序
安监科经审核认为符合平安隐患责任倒查条件的,报告平安矿长, 由平安矿长提出,矿长同意。并授权安监科组织相关部门负责人成立 调查组进行倒查追究。
六、调查小组的主要职责
1、查明当时所查隐患的人员,矿井隐患归口分管副矿长,整改落 实隐患的负责人(签字人员),验收落实人员(签字人员),整改隐 患的科、队;2、追查进行隐患整改、验收有关责任人员的责任;
3、提出对发生隐患所牵连的科室及其负责人的处理建议和整改防 范措施;
4、隐患倒查追究时,形成倒查追究纪要。隐患倒查追究纪要由矿 长审签后存档;5、隐患倒查追究工作组在5日内向矿长提交调查报告;
6、各科、队在收到处分单后5日内,将整改落实结果报安监科, 并在下周一平安办公会上向全矿通报。安监科按月将罚款单交财务科, 从当月工资中扣除。
七、隐患倒查追究处理依据情节轻重,应对责任人给予以下处理:
1、凡在上级部门检查时被罚款处理的;
(1)被罚款50万元以上给予隐患责任单位全矿通报,给予分管 副矿长经济处分3250元、科室正职经济处分2250元,分管技术员 1250元处理;
(2)被罚款10-50万元给予隐患责任单位,全矿通报,给予分 管副矿长经济处分2250元、科室正职经济处分1250元,分管技术员 250元处理;
(3)被罚款-9万元给予隐患责任单位,全矿通报,给予分管 副矿长经济处分1250元、科室正职经济处分250元,分管技术员250 元处理;
(4)年度内第二次被上级部门检查时被罚款处理的给予以上经济 处分加倍和警告处理。
(5)年度内第三次给予10万元以上罚款的给予分管副矿长降级 处理,主管科室科长、分管技术员免职处理;
(6)年度内第一次被上级部门罚款1万元以下的,将给予隐患 责任单位相对应的科室和分管副矿长经济处分250元,
(7)年度内第二次被上级部门罚款1万
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