企业薪资等级结构表.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 a 薪 资 等 级 结 构 表 职级 岗位名称 薪 资 等 级 说 明 备注 薪级 基本工资 岗位工资 绩效工资 福利 技能补贴 合计 高管 项目经理 部门经理 ① 1、技能补贴金额为200-1000元不等，主要适用于特招的技术或管理人才，具体金额报经总经理审批金额发放。 2、调薪时机： （1）试用期过后或岗位调整执行一次调薪； （2）每年度的9月公司统一调薪一次（在公司工作时间满1年以上的（含10-12个月）人员适用于此次调薪）。 3、绩效工资占个人总工资的比例为20%-40%之间。 4、所有岗位显示的薪资标准由基本工资，岗位工资，绩效工资这三部分组成，不含各种补贴及加班费。 5、试用期员工的工资为（基本工资+岗位工资）*80%； 6、每次调薪上升不得大于等于3个薪级； 7、自然升等：在某一等中薪级升满10级，若有升级情况出现，则自然过度到比其高一等对应金额的薪级；自然退等：在某一等薪级退至1级，若有退级情况出现，则自然退到比其低一等对应金额的薪级； 8、加班费计算公式：（基本工资+岗位工资）÷（月计薪天数÷8小时）×加班小时×倍数；或者是7元/小时 9、其他薪酬福利根据必威体育精装版的《薪酬制度》执行。 公司执行六天八小时制工作时间，加班按《加班工资管理制度》执行。 ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 中管 技术主管 班组长 职员 技 术 员 办公室职员 业 务 员 司 机 会计、出纳 职工 普 工 技术工 门 卫 1、无技能补贴和福利。 2、调薪时机： （1）试用期过后或岗位调整执行一次调薪； （2）每年度的9月公司统一调薪一次（在公司工作时间满1年以上的（含10-12个月）人员适用于此次调薪）。
L8h芉 1.00 1500.00 1800.00 1300.00 4600.00 1600.00 1900.00 1500.00 5000.00 1800.00 2000.00 1800.00 5600.00 1900.00 2100.00 1900.00 5900.00 2000.00 2200.00 2000.00 6200.00 2100.00 2300.00 2100.00 6500.00 2200.00 2400.00 2200.00 6800.00 2.00 1200.00 900.00 1400.00 3500.00 1400.00 1000.00 1500.00 3900.00 1600.00 1100.00 1600.00 4300.00 1800.00 1200.00 1700.00 4700.00 1900.00 1300.00 1800.00 5000.00 2000.00 1400.00 1900.00 5300.00 2100.00 1500.00 2000.00 5600.00 3.00 1000.00 800.00 600.00 2400.00 1200.00 900.00 700.00 2800.00 1400.00 1000.00 800.00 3200.00 1500.00 1100.00 900.00 3500.00 1600.00 1200.00 1000.00 3800.00 1700.00 1300.00 1100.00 4100.00 1800.00 1400.00 1200.00 4400.00 4.00 1000.00 500.00 300.00 1800.00 1000.00 600.00 300.00 1900.00 1100.00 700.00 400.00 2200.00 1300.00 800.00 500.00 2600.00 1400.00 900.00 600.00 2900.00 1500.00 1000.00 700.00 3200.00 1600.00 1100.00 800.00 3500.00