01 驾驶员及车辆管理制度.docx

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尧山(福州)实业有限公司 版本制定 V1.0 行政人事部 驾驶员及车辆管理制度 编号 XZ-2014-01 总 则 为进一步规范公司车辆管理,明确驾驶员职责,特制定本制度。一、适用范围 公司所有车辆及司机等。二、日常要求 1、驾驶员在出车前或收车前应认真检查好车辆,搞好卫生;驾驶员每次出车前要检查油、水、电及其它性能是否正常,发现不正常时,要立即请示行政人事部领导,如因未检查造成失油、失水致使发动机烧坏,一切经济损失概由驾驶员承担。 2、出车在外停放车辆,一定要注意在正规停车场停放,不能在不准停车的路段或危险地段、非正规停车场停车,完成任务后归来应将车按指定地点停放,否则造成的经济损失由驾驶员承担。驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗,因驾驶员疏忽造成车辆被盗的损失由驾驶员个人承担。 3、驾驶员出车在外及回场停车时要经常检查车辆状况,发现刮擦、被撞等情况马上查明原因并报告行政人事部及时处理。没有及时报告车辆受损情况的、隐瞒不报各种车辆事故的,一切维修费用由当班驾驶员本人承担。若所驾车辆有故障知而不报的,一经发现由该车驾驶员承担相关经济责任。 4、驾驶员在执行出车任务和车辆返回后应及时关闭车内空调、电源。三、驾驶员管理 1、驾驶员在职期间必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的法律规章规则和本公司其它相关的规章制度、守则,服从领导,听从所属职能部门的统一管理、指挥、调度和培训。驾驶车辆应集中精力,谨慎驾驶,安全驾车,自觉遵守交通规则,文明行车、安全礼让。由于麻痹大意,在到达客户处进退车撞坏他人财物,一切经济损失由驾驶员自负,公司不予承担。 2、未经公司同意,不得私自将车辆交与其他驾驶员驾驶。如有急事需要替车,应报告行政人事部调度安排替车驾驶员。否则,由此发生事故或车辆损坏造成经济损失,概由本车驾驶员全部负责。 3、严禁无关人员跟车,严禁家属跟车,否则一旦发生事故,造成车上无关人员伤亡,公司不负任何法律以及经济上的责任,一切责任概由驾驶员自行承担。 尧山(福州)实业有限公司 版本制定 V1.0 行政人事部 驾驶员及车辆管理制度 编号 XZ-2014-01 4、必须注意自己的车辆三清,行驶公里数及日期,如需三清应及时告知行政人事部并及时三清,公里表如出现问题,应及时告知行政人事部申请维修,直到公里表修理好为止。 5、无出车任务的驾驶员在当班时间内必须在指定地点休息等待调派,不得随意外出、窜岗、滞留、闲谈、影响他人工作。下班后手机不得随意关机,如有出车任务须无条件接受调派,无特殊原因不得以“下班”为由拒绝出车,否则按公司员工《奖惩管理制度》予以处罚。 6、驾驶员对行政人事部的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向相关领导进行反映。 7、驾驶员在执行出车任务时,应使用礼貌用语,不得与他人发生不礼貌行为。驾驶员出车执行任务遇特殊情况不能按时返回的,需事先报行政人事部,经同意后方可推迟返回。因特殊原因不能完成指派工作任务的,不可擅自返回,应及时向相关人员电话请示。 8、驾驶员未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车,违者直接开除并承担一切后果及经济赔偿责任。 9、驾驶员需到加油卡所属指定中石化加油站加油,在加油时,必须服从加油站管理。 10、驾驶员应以公司利益为重,节约成本,尽量为公司节约燃料等各项成本,如有小问题, 自己能完成应及时进行处理,避免不必要的开支;如感觉耗油太重,应立即向管理人员反映并查清原因进行处理。 11、驾驶员要以“安全第一”为根本,以良好的服务态度、服务质量积极维护企业的声誉, 如实向公司反映出车过程中发生的情况,爱护公司的财产。 12、驾驶员出车时应做好出车登记工作,登记好本次出车里程数、目的地、油量、接送任务 等。车辆回场后,应及时向做好里程数、油量情况等登记,有涉及车辆移交的需做好车辆移交手续。 13、驾驶员入职必须提供真实有效的体检材料,如因隐瞒健康状况导致事故的,由驾驶员承担所有责任及损失。 四、车辆管理 (一)车辆调配管理规定 ⑴原则上公司所有行政用车统一由行政人事部调配和管理,任何部门或个人未经行政人事部 尧山(福州)实业有限公司 版本制定 V1.0 行政人事部 驾驶员及车辆管理制度 批准不得擅自调用公司车辆; 编号 XZ-2014-01 ⑵储运部货运由储运主管调配,但车辆费用统一报公司行政人事部; ⑶高层领导专车由使用者自行调配; ⑷车辆调配安排由行政人事部经理负责或经理指定人员负责,其他人员不得擅自调配车辆。 (二)车辆调配程序 ⑴各部门用车前应先填写《派车单》,经公司领导批准后,由行政人事部统一调配使用; ⑵驾驶员以《派车单》为准方能出

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