非公企业和社会组织星级服务型党组织创评申报评分表.docxVIP

非公企业和社会组织星级服务型党组织创评申报评分表 单位名称（盖章）： 填报人： 联系电话： 评星 标准 评星细则 得分 有浓厚的党建工作 氛围 （5分） 1．单位大门、院所等职工出入主要区域有党建宣传专栏。（1分） 2. 在车间、办公区域等党员较集中区域有党务公开栏。（1分） 3. 在党员先锋岗、党员责任区有党员职工照片、姓名、工作职责等内容的标识牌。（1分） 4. 有党建工作概况、特色载体活动、先进党组织和优秀党员事迹等宣传内容。（2分） 有稳定的工作经费 保障 （6分） 1. 把党建工作经费纳入预算，按照职工年度工资总额1%比例列支党建活动经费。（2分） 2. 建立党建工作经费年度最低支出标准，采取实报实销等方式予以解决。（2分） 3. 党建工作经费能够全部用于党组织开展党建活动和党组织活动场所建设。（2分） 有标准的党员活动 阵地 （5分） 1. 党员活动室达到的“八有”（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有活动记录、有档案资料）标准。（3分） 2. 党员活动室有专人管理，环境整洁美观，资料及时更新。（1分） 3. 党员活动室定期开放，综合利用率高。（1分） 有鲜明的活动载体 （5分） 1. 开展党员示范岗、党员责任区和党员服务承诺三项活动。（3分） 2. 建立党员为骨干的党员志愿服务队。（1分） 3. 能开展“双强六好”（“双比双争”）创建活动，实现党组织活动常态化。（1分） 有规范的工作机制 （7分） 1. 党组织活动记录填写规范、内容详实。（1分） 2. 建立并落实“三有两评”制度。（5分） 3. 制定的党组织工作制度务实管用，实施效果好。（1分） 有素质优良的党员 队伍 （6分） 1. 认真做好发展党员工作，能完成年度发展党员目标任务，有一支数量充足的入党积极分子队伍，有具体联系、培养措施。对流动党员建立管理台帐，能纳入工作所在党组织参加活动。（2分） 2. 党员队伍结构合理，80%以上党员是生产经营骨干或企业管理人员。（1分） 3. 定期开展组织生活，一年召开1次以上党员专题组织生活会。服务党员职工岗位成才，建立党组织班子成员联系人才制度。（3分） 有合理的组织设置 配备 （6分） 1. 党组织领导班子健全，分工明确，班子成员半数以上担任单位中层以上管理职务（2分） 2. 党组织书记热爱党务工作、办事公道，履职能力好。党组织书记由主要出资人或负责人兼任的，要配备专职副书记。（2分） 3. 建立党组织书记参加或列席单位管理层重要会议制度、党组织与单位管理层沟通协调和恳谈制度，双向互动好。（1分） 4. 建好用好党务工作者人才库。（1分） 服务 党员 成长 （12分） 1. 尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推行并实现好服务与管理并重的党员教育管理理念。（4分） 2. 健全党内激励关怀帮扶机制，有具体工作方法和载体，实现从思想、工作、生活上关心党员，帮助老党员、生活困难党员和流动党员解决实际问题。（4分） 3. 加强党员队伍建设，做好党员培训工作，注重把党员培养成业务骨干。（4分） 服务 社会 和谐 (12分) 1. 宣传引导单位自觉承担社会责任，积极参与扶贫助学、赈灾捐款等社会公益事业，主动奉献社会、回报社会。（4分） 2. 督促单位依法纳税、诚信经营，依法用工、扩大就业，为经济社会又好又快发展作贡献。（4分） 3. 组织党员职工走向社会，参加志愿服务，在参与各类抢险救灾、服务人民群众中发挥所长、尽己所能。（4分） 服务 职工 群众 (12分) 1. 在构建和谐劳动关系上发挥作用，引导单位完善促进职工成长进步的机制，建立健全工资集体协商和劳动薪酬递增机制。（4分） 2. 以党建带工建、带团建、带妇建，发挥群众组织作用，主动关心职工群众疾苦，及时反映职工群众意愿，为职工群众办好事实事。（4分） 3.?搭建服务平台，推行党员服务职工群众承诺制，在践行宗旨意识中体现先进性。（4分） 服务 单位 发展 (12分) 1. 党建工作能够围绕服务单位发展，在完成急、难、险、重任务中充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。（4分） 2. 鼓励和支持党员立足岗位发挥作用，在单位克难攻坚、创新发展中争当先锋，健全创先争优长效机制，积极助推单位发展。（4分） 3. 在吸引和留住人才中发挥作用，培育党员人才，发挥党组织思想政治工作优势，吸引优秀人才源源不断向单位流动和集聚。（4分） 服务 工作 大局 (12分) 1. 能够围绕贯彻落实党委政府全面深化改革决策部署，做好宣传引导、统一思想工作。（4分） 2. 参加“联系基层、党员联系群众”活动，与村、社区开展结对共建、共驻共建活动。（4分） 3. 组织和引导党员参加“到村、社区报到为群众服