动力厂百日安全无事故安全总结.pptx

目 录 一、 第一阶段“百日安全无事故”宣传教育阶段 1、宣传教育阶段 2、岗位安全责任制、事故案例、岗位标准化作业指导书培训、学习（10月1日-12月31日） 3、开展煤气防护、救护设施专项检查、培训及突发煤气事故应急救援演练（10月1日-10月31日） 二、第二阶段认真开展隐患排查、整改（10月1日-12月31日） 三、第三阶段动力厂百日安全无事故活动1、本阶段完成的主要工作 2、动力厂 “百日安全无事故”月份奖惩情况 四、亮点工作。 第1页/共54页 在公司的正确领导下，我厂根据阶段性、季节性特点，结合生产现场危险源（点）多的实际情况，认真做好“百日安全无事故”工作，完成了公司下达的各项指标。现将主要工作汇报如下： 第2页/共54页 一、第一阶段“百日安全无事故”宣传教育阶段 1、宣传教育阶段 1、9月23日，分厂召开活动启动专项会议，会上，车间主任、安全员及三位厂长参加，对活动的重视程度要求提高到政治高度，各司其责，立即行动，确保2014年最后一百天不出事，安全运行。 2、分厂设置活动领导小组，孔厂长为组长，刘厂长、尹厂长为副组长，综合科长、分厂安全员及各主任为组员，综合科负责活动的日常组织开展。 3、活动进行大力宣传，营造活动气氛。 （1）分厂制作了6个安全条幅，分别悬挂在煤气柜、发电、变电站、制氧等位置； （2）利用电子屏、黑板报、微信等传递活动及安全信息； （3）各车间利用班前班后会，对活动内容进行学习。 4、组织各车间班组长、安全员观看公司安全联查幻灯片，举一反三，深入讨论，对号入座，进行隐患整改。 5、做好十一假期的安全措施制定，并对变电站、煤气柜、制氧等易燃易爆部位进行安全检查，其中要求各车间将灭火器统一上墙做支架规范悬挂；同时针对贵重物资的存放保管进行检查，将电缆、铜件等容易丢失的物品进行账物核查，检查结果正常。 6、易燃易爆区域做好门卫工作，对可疑人员加大盘查力度，防止盗窃、破坏事件发生。 第3页/共54页 2、岗位安全责任制、事故案例、岗位标准化作业指导书培训、学习（10月1日-12月31日） 1、10月2日，组织职工观看《发电机组常见事故案例》幻灯片。 2、做好国庆节期间安全措施的落实。 3、10月9日，分厂起草了《动力厂兼职安全员、治安联防员会议管理要求》。并且把每周一下午定为分厂安全联防员周会，及时将公司的会议精神向车间传达，布置分厂的任务安排。 4、 事故案例的学习，10月《石钢“12·9”煤气中毒事故》、《唐山新宝泰机械伤害事故》。11月两起，12月5起事故案例。下发《首钢皮带绞伤事故通报》《文安730案例》《金鼎11.21案例》 5、10月10日，配合公司组织煤气排水器排污加水操作现场观摩会。10月30日，参加公司煤气消防演练。 6、10月10日，发电13个安全阀外送进行校验。联系防疫站，换计量牌4块。配合安环部对在用的13台便携式煤气报警仪进行校验。 配合公司对120立方米氮气球罐进行检验。12月5日送检120球罐安全阀。   第4页/共54页 2、岗位安全责任制、事故案例、岗位标准化作业指导书培训、学习（10月1日-12月31日） 7、做好安全培训工作。1—11月份，累计培训入厂新工人2名，转复岗职工培训6名，外委施工人员教育68名，特种作业人员办证、复审32人，组织4人参加注册安全师考试。。各车间利用班组会传达学习。组织各车间学习受限空间作业规程，并组织各车间考试。共培训297人，考试全部合格。 10月13日，组织各车间主任10人次，学习安全责任制并考试合格，各车间组织员工进行学习考试，共297人参加学习考试。12月学习新安全法和新环保法，并组织考试。 8、 对河南省发源防腐绝热有限公司违章行为进行处罚，罚款2000元整。对120球罐，及发电8台压力容器检验的外委施工单位进行人员培训和考试。 9、11月对动力厂三体系进行外审，存在的两项问题，已整改完成。 10、对现场在用的易燃易爆物品进行辨识. 11、学习兄弟单位先进经验，制作安全互保文化专栏和互保专栏。 。11月28日，组织主任、班组长参加公司在炼钢举办的标准化安全班组经验交流会。分厂对6个车间着手建立安全互保文化墙，计划12月底完成。 第5页/共54页 第6页/共54页 职工安全责任制 安全责任制考试 安全责任制试卷 加强岗位安全责任制学习，提高职工主观安全意识，避免安全事故发生。 第7页/共54页 3、开展突发事故应急演练（10月1日-12月31日） 1、10月10日，配合公司组织煤气排水器排污加水操作现场观摩会。 2、10月30日，参加公司煤气消防演练。 3、11月4日，污水站举行药剂腐蚀眼睛应急演练。 4、12月10日，锅炉缺水事故应急演练。 第8页/共54页 二、第二阶段：认真开展隐患排查、整改 1