中和教育每日一练人力资源管理之工作分析习题.docx

每日一练：人力资源管理之工作分析习题 单 项 选 择 1、工作分析过程的核心部分是()。 A.准备阶段 B.收集信息阶段 C.分析阶段 D.实施阶段 2、编写工作说明书应遵循的原则是()。 A.对岗又对人 B.对岗不对人 C.对人不对事 D.对人又对事 3、功能性职务分析法的基础是 DPT 理论，其中 D 指的是()。 A.资料方面的信息 B.人员方面的信息 C.事务方面的信息 D.其他方面的信息 4、应用观察法进行工作分析时应注意的问题是()。 A.晕轮效应 B.近因效应 C.霍桑效应 D.居中效应 5、工作设计方法中的工作专业化方法强调的是()。 A.员工心理 B.员工发展 C.工作灵活