文案编辑绩效考核表.docx

文案编辑绩效考核表 被考评人： 考评时间： 考评人： 年 月 日 至 年 月 日 项目具体考核内容 项目 具体考核内容 考核方式 分值 Photoshop 操作 5 软件 操作 Office 办公软件操作 操作精通的得 5 分， 基本达到要求的得 3 分， 5 （20%） 淘宝店铺后台操作 欠佳的得 0 分； 5 淘宝助理操作 5 文案撰写功底、文案撰写速度 5 描述规范，描述相关性 5 工作 产品卖点、销售模式挖掘 5 职责 工作表现出色的得 5 分，  人事评分 与 意识 （40%） 品性 （20%） 学识 （20%） 跟踪收集网购流行趋势 积极参与创意提案、页面维护 积极学习专业技