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农村商业银行股份有限公司
员工异常行为管理办法
第一章 总 则
第一条 为强化我行经营管理和内部控制，加强员工思想和行为管理，主动预防、及早发现和有效化解案件风险，根据省联社《员工异常行为管理办法》的规定，结合全省农商行实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于与我行签订劳动用工合同的全体人员。劳务派遣人员，参照本办法执行。
第三条 本办法所称的员工异常行为管理，是指对员工不同于寻常的表现，且可能成为操作风险隐患苗头，或诱发事故、案件的各种行为进行主动识别，并及时采取处置措施，控制、化解风险的管理活动。
第四条 员工异常行为管理作为我行内部控制体系的重要组成部分
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