团队人员管理思路.pdf

企业管理，人事管理，岗位职责。 团队人员管理思路 以下是关于管理团队的新思路，欢迎大家借鉴 !团队管理是未来管理的 新取向，惟不能陷入团队管理的迷思：认为所有的团队都是好的，成员 在一起就是一种团队、彼此会相互喜欢等。这些都不是务实的看法，只 有在一个开放、沟通顺畅的环境下，才能发挥团队管理的功能。 团队管理中提高团队凝聚力的7个好思路! 一、团队制订的规章制度要有严肃性 不能信口开河、朝令夕改;不能对人一个样，对己另一样，对甲一个样， 对乙另一样