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    篇一：团队建设总结 团队建设总结 21 世纪的竞争是团队的竞争。注重团队建设，加强团队力量，打造高绩效的工作团队，是 提升企业竞争力的关键。人企部在工作中把不同背景、不同个性、不同专场和不同经验的人 组织在一起，使他们成为一个富有成效的工作团队，说起来容易做起来难。通过在工作中的 不端摸索与总结，我体会到要加强团队建设，打造一流的工作团队，可以从以下几方面入手： 一、团队力量的塑造 团队的力量应包括团队的执行能力、学习能力、绩效能力、和谐能力等。 1、执行能力。团队执行能力就是指“当上级下达指令或要求后，迅速做出反应，将其贯彻或 者执行下去的能力”。一个团队的执行

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