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团队建设五原则 团队越大，越是不容易管理，但是团队建设的好坏决定企业的生 死存亡，一支优秀的团队可以把企业带入辉煌或者业界巅峰，走向世 界，下面世界工厂网小编和你分享团队建设的五个原则。 一、 角色界定 团队角色是一套深受团队建设者喜爱的一种方法。贝尔宾 (Belbin)1981年提出了一组八个重要角色，在后来的修订中，他把 主席换成了协调者，把公司工人换成了实施者，但是这些角 色本身的意义基本没变。 贝尔宾是通过一系列模拟练习得出上述角色的。贝尔宾证明说， 成功的团队是通过不同