无尘车间培训教材.pptVIP

进出洁净室人员应做到： (1)争取每天冲澡、洗头，刮胡须、换衣 ，保持身体清洁； (2)男士不留长发、长指甲，女士不涂胭抹粉、修眉毛、涂指甲； (3)进入洁净室前应洗手，无尘服需严格按要求穿戴，不准将头发 漏在外面，口罩应罩在鼻梁位置； (4)严格遵守无尘室规定，在指定区域更换拖鞋、穿戴无尘服，换下 无尘服应按规定折叠整齐或挂放指定地点； (5)严格遵守进出通道制度，人员进、出及物料通道要区分清楚，物 料进出需按固定进行操作； (6)进入风淋室，必须严格按规定进行周身吹扫，风听5Sec后才可 进入无尘室； (7)不准穿无尘服走出更衣室，更不允许穿戴无尘服上厕所； (8)争取不将手机带入洁净室，在洁净室内放取手机时应远离产品， 不允许摘下口罩、帽子进行通话。 洁净室进出人员管理之八做到 结 语 通过以上的学习了解，希望大家能够真正理解洁净室对于稳定产品品质的关键性，同时要非常清楚地明白洁净室的管理，关键是人的管理。只有我们大家共同严格遵守“三八”原则，洁净室才能真正发挥效用，我们的产品产能做到最好，我们的企业也将为此获得最大的竞争能力- 。 最后，让我们一起用行动来证明“汉能没有不可能”。 谢谢大家！！！ 无精子症手术取精策略 男性不育症的病因 WHO精液分析标准（第五版） 无精子症的类型 手术取精方法 细针睾丸穿刺 睾丸显微取精 内容提要 男性不育的主要原因 先天性因素（隐睾及睾丸发育不良，先天性输精管缺如） 获得性泌尿生殖系统畸形（梗阻、睾丸扭转、睾丸肿瘤） 泌尿生殖道感染 阴囊温度升高 内分泌紊乱 遗传学异常 免疫性因素 系统性疾病 外源性因素（药物、毒素、射线和热） 特发性因素（40－50％的患者） WHO精液分析手册标准(第五版) WHO精液分析手册标准(第五版) 参 数?? 参 考 值精液量(mL)? ?1.5 (1.4–1.7)精子总数(106/每次射精)?? 39 (33–46)精子密度(106/mL)?? 15 (12–16)精子活力(PR+NP, %)?? 40 (38–42)前向运动精子比率(PR, %)?? 32 (31–34)精子活率(%)? 58 (55–63)正常精子形态比率(%)?? 4 (3.0–4.0) 注：PR =前向运动; NP =非前向运动 WHO精液分析手册标准(第五版) 其它参数? 参 考 值pH?? ≥7.2过氧化物酶阳性的白细胞数(106/ mL)?? 1.0混合抗球蛋白反应( MAR)? ( %)??? 50免疫珠实验( IBT)? ( %)? ??50精浆锌(μmol/每次射精)?? ≥ 2.4精浆果糖 (mU/每次射精)?? ≥ 13精浆中性a-葡萄糖苷酶(mU/每次射精)?? ≥ 20 WHO精液分析手册标准(第五版) 诊 断?? 标 准少精子症 精子数＜15百万/ml或总数＜40百万弱精子症 活动精子数＜40%畸形精子症 正常形态的精子数＜4%。 注：三种病理状况可同时发生，称之为少弱、弱畸、少畸、少弱畸精 子症；当精子的数目＜2百万/ml情况下，附带报告是否发现活 动精子，有利于指导临床； 注：精液需离心3000g 15min, 无精子症只是描述一份射出精液的状 况，而并不能做为诊断和治疗的依据，需要进一步通过睾丸