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以下是今天的分享大纲:
1、团队人员建设
2、技术氛围建设
3、团队微管理
4、二线城市工作体会
考虑到整体时间的有限,我主要从每个部分的几个关键点来进行讨论,更细化及其更多总结性的,也会以文章的形式整理
发布。大家有相关问题,一会也可以进行一些沟通,互相学习~
一、团队人员组建
团队建设很核心的关键点是人员组建,尤其是对快速发展阶段的团队和新成立的团队。一线城市拥有更多的人才资源,今
天重点来一起探讨下在二线城市组建技术性团队的一些事情。
团队人员组建主体是确认要什么样的人选,然后怎么去找到这些人选,并最后形成一个比
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