2022《公司人才招聘的存在的问题及对策》开题报告（含提纲）.docVIP

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2022-08-06 发布于湖北
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开题报告一、论文选题的目的和意义（一）选题目的一个企业发展的决定性因素是高学历的人才。所以，在投资领域加强投资企业的人才建设对于投资界的竞争力起决定性作用。随着我国发展的进步，各个领域全面开花，投资领域也不例外。就整体发展来说，虽投资领域在企业人才方面求贤若渴，不断推出全新的人才培养体系维持公司的正常发展与运行，但民营人才管理下一些招聘环节仍存在部分问题，故以此对陕西文化产业投资控股有限公司人才招聘方面的问题以及出现该问题的原因做简要浅析，提出一系列相关性的解决对策。（二）选题意义当前市场的激烈发展条件下，所有行业都在紧锣密鼓的进行着人才竞争，随着人才竞争进入白热化阶段，企业转型貌似