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团队绩效与个人绩效.pdf

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    TO:你好陆老师根据上次我们讨论关于绩效的问题我收集一些资料， 希望对于我们接下来制定绩效计划有所帮助。 李玮 团队绩效与个人绩效 个人绩效：个人绩效薪酬制度或称个人绩效奖励计划，是指针对员工 个人的工作绩效提供奖励的一种报酬制度。 团队绩效： Hackman （1987）和Sundstrom （1990）对团队绩效进 行了广义的定义，团队绩效是指团队实现预定目标的实际结果，主要 包括三个方面：①团队生产的产量（数量、质量、速度、顾客满意度 等）

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