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国家开放大学《教育政策与法律》第四次形成性考核任务.docxVIP

国家开放大学《教育政策与法律》第四次形成性考核任务.docx

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【案例简介】 7日下午,在某高级中学举行的一场期末考试中,监考的莫老师发现,学生余某有夹带小抄、偷看别人试卷的行为,因而曾两次对她提出警告,考试结束收卷时,余某又伸头抄袭其他学生的答案,被莫老师发现后,记录在案。当天,余某和其他一些作弊的学生被学校通报。 8日上午,当余某再见到莫老师时,将随身携带的一瓶红墨水泼到莫老师身上,莫老师立即拉住了余某,余某则不断地用手抓扯莫老师,并将莫老师的胳膊抓伤了。莫老师被考生泼墨抓伤后,该校许多老师非常愤怒,认为这是对教师的侮辱。一位老师说:“莫老师非常优秀,今年被学校评为优秀共产党员,工作认真负责。如果她的伤害得不到妥善处理,很可能引发其他学生效仿。” 试分析: 1.本案中的涉案主体主要有哪些? 2.当事人违反了什么法律? 3.当事人应当承担什么法律责任? 4,本案对我们有哪些启示? (1)主体分析:本案中的涉案主体主要有学生余某、莫老师、学校。 (2)法理分析:本案是一起由学生作弊被抓向监考老师泼墨所引发的教育法律案例,当事人违反了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国教有法》《中华人民共和国教师法》的有关规定,侵犯了教师的管理学生权和人身权。《中华人民共和国教有法》规定:“受教有者应当履行下列义务:(一)遵守法律、法规:(二)遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯:…(四)遵守所在学校或者其他教有机构的管理制度。”《中华人民共和国教师法》规定:“全社会都应当尊敬教师。”教师享有“进行教育教学活动”“(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩”的权利。《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。”由此可知,本案中学生考试作弊和对监考老师的泼墨和抓伤行为,违反了上述法律法规和学的有关规定,侵犯了教师的管理学生权和人身权。 (3)责任分析:规定:“违反本法规定,侵犯教师、受教有者、学校或者其他教有机构的合法权益,造成损失、损害的,应当依法承担民事责任。”《中华人民共和国教师法》规定:“侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚:造成损害的,责令赔偿损失。”本案中,该生对莫老师泼墨和抓伤,除应承担相应的行政责任,即对其进行纪律处分外,还应承担相应的民事贵任。 (4)启示分析:本案对我们的启示为:①学生应增强道德观念和诚信守法意识,严格遵守考试纪律,不得作弊:应增强法制观念,尊敬教师,不得侵犯教师的合法权利,更不能侮辱、抓伤教师:应正确对待教师和学校的批评和处分,如对其有异议,应学会运用适宜的方式进行维权。②学校和教师应加强对学生的法制和道德教有,严格学生管理制度和考试制度,严惩侮辱、伤害教师的行为,确保教师和学生的合法权利不受侵犯。

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