《公司员工培训问题研究》开题报告文献综述.docVIP

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2022-08-08 发布于湖北
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《公司员工培训问题研究》开题报告文献综述.doc

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公司员工培训问题研究 1 研究背景 1.1 研究背景企业员工培训，是指由组织有计划地实施有助于员工学习岗位专业知识与工作相关能力的活动。这些能力包括专业知识、工作技能和对工作业绩起关键作用的行为。培训是使员工在自己现在或者未来工作岗位上的工作表现达到组织的要求而进行的培训及训练。通过员工的培训可以发现发掘每个人的潜能，促进个人的发展，增强员工满足感和成就感。在全球经济一体化的大环境下，企业的员工和培训变成不能忽略的问题。很多国外企业在华长期保持有力的竞争地位，得益于他们先进的员工培训理念。然而相对国外企业员工培训而言我国在这方面发展比较晚，其相关研究也较为薄弱。随着人们对行业培训和培训