中层管理技能提升.ppt

中层管理技能提升; 生命之旅 只争第一， 没有第二！ —— 龚一 ;小蜜蜂，嗡嗡嗡;追求快乐，逃离痛苦;我们是企业的精英！ 我们是企业的精华！;学习的五大步骤：;模块一：中层管理者的工作角色分析;企业是什么？;企业真正的核心竞争力;10;企业的纵向管理层次;技术人员到管理者的职能转变;中层管理者的角色;球星——队长——教练;中层经理角色沟通的四种误区及应对;管人到理事动作分解;模块二：中层管理者的高效工作习惯;改变行为，创造结果四大因素;高效人士的七个习惯;依赖期;习惯一：主动积极;观念 —态度— 行为;知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。;积极的心态 ;20/10=2 20/5=4 20/2=5;26; 黑点思维;28; 水能听，水能看，水知道生命的答案！ ; 研究员异想天开地在实验水两边放上音箱; ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?????? 　　自来水：巴黎（左）、伦敦（中）、东京（右） 　　无论是哪个城市的自来水，都因为经过了漂白，无法形成水结晶。所有的这些风姿各异的水结晶照片都是在零下5度的冷室中以高速摄影的方式拍摄而成。 ; ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ??????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????? ?????? 　　天然水：南极水（左）、日本泉水（右） 　　只要是天然水，结晶都异常美丽 ;　真恶心讨厌， 我要杀了你 ！ 　　 ;天使;听「田园交响曲」;36; ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?????? 　　放电视旁边前的水结晶（左），放电视旁边后的水结晶（右） ;波动理论告诉人们，世间万物都处在波动的状态中，各自拥有一定的波长和固定的频率。不仅人们周围的物体呈波动状态，就连各种文字、声音、图像，以及我们的心理变化和情感活动也呈现为一种波动状态。而构成人体的60～70％是水，地球表面也有70％被水覆盖，所以当人们看不见、听不到、摸不着波动的时候，水却能感受到，并且受到强烈的影响。水结晶也许正是这些影响的信息记录。 ;“爱”与“感谢”本是宇宙存在与人际关系的基本原则，美好的情感与心念会对世界产生有益的影响，所以，我们更应该多一些“爱与感谢”。这也回答了“世界为什么需要赞美”的疑问。 ;停止抱怨！KV3000;你说过吗？;?1．当你遇到困难，而同事从身边走过却没有停留的时候，你是否会想：“你怎么这么冷漠，为什么不问问我需不需要帮忙？” ????2．当上司交给你一项繁重的工作的时候，你是否会对自己说：“我怎么这么命苦呀！” ????3．当企业的规章制度需要你做出适当改变的时候，你是否会说：“我就是我，我不会改变。” ????4．当同事对你的不幸表示同情的时候，你是否会想：“他这是在看我的笑话。” ????5．当上司对你的工作提出表扬的时候，你是否会想：“这是靠我自己的努力而应得的。” ;习惯二：以终为始;目标的威力;上级目标;目标管理的六个特征;S-M-A-R-T目标管理;习惯三：要事第一;时间管理; 时间是物质运动的顺序性和持续性;时间的独特性;讨 论;我们的口头禅;时间管理的目的;时间管理理论的历史演进 ;心理测试;第四代时间管理;ABCD法则;大石头\小石头\沙子\水;有形的时间杀手;无形的时间杀手;高效时间管理法则;习惯四：共赢思维;选出领袖、团队名称、口号、队歌 Leader、Team Name、SloganSong;赢得越多越好; 赢得越多越好 ;执行的六种思维;68;怎样共赢？;70;习惯五：知彼解已;谁来执行？ ——千人千面;人;D;D;D;D;D;D;表象与社交 I ;表象与社交 C;表象与社交 D;表象与社交