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1.概述
招聘是人才管理的第一步。从公司的人才招聘计划，到人才的应聘信息都应
该记录下来，做到数据的完整性，这对后期人才分析也很重要，此次招聘管理的
开发，主要从以下几个环节开展：
1) 招聘需求：用人部门提交招聘需求；
2) 招聘计
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