招聘面试考核内容.pdf

招聘面试考核内容 业务员应具备的基本素质： ①有正确的人生观，品德好，勤奋、能吃苦、有团队精神。 ②责任感、自信心和沟通能力。 ③基本礼仪，无不良嗜好。 ④学习能力。 ⑤身体健康。 区域经理应具备的基本素质： ①有正确的人生观，品德优秀，勤奋、能吃苦，有团队精神。 ②责任感、自信心。 ③相应的智商和情商，一定的知识水准。 ④基本礼仪，无不良嗜好。 ⑤学习能力。 ⑥领导力： a、组织协调能力； b、沟通能力； c、管理魄力； d、综合分析能力； e、说服能力。 不予