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招聘管理规范
一、目的
为规范集团的人才引进机制，促进招聘工作的规范化和程序化，加强公司员
工队伍建设，提高人员招聘的成效，特制定本规范。
二、招聘原则
公司招聘坚持公开招聘、公平竞争和择优录用的原则
三、适用范围
本规范适用全集团各公司各部门的人员招聘工作
四、内容
（一）、招聘流程
提出招聘需求
审核用人申请
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